Mwy o wybodaeth
Cefndir Cynllun Arweinwyr Cyfoed
Mae鈥檙 Cynllun Arweinwyr Cyfoed yn llwyddiannus iawn. Cafodd ei ddatblygu yn y cychwyn dan brosiect GALA (1994鈥�96) a chafodd ei mabwysiadu trwy鈥檙 sefydliad. Erbyn hyn mae Arweinwyr Cyfoed yn cefnogi myfyrwyr newydd ym mhob Ysgol academaidd.
Mae Arwain Cyfoed wedi鈥檌 anelu鈥檔 bennaf ond nid yn gyfan gwbl at raddedigion blwyddyn gyntaf amser llawn. Mae鈥檔 adeiladu ar y gefnogaeth ad hoc i gyfoedion sy鈥檔 datblygu鈥檔 naturiol o fewn cymunedau myfyrwyr, ac yn ffurfioli鈥檙 gefnogaeth honno.Mae Arweinwyr Cyfoed yn cynorthwyo myfyrwyr newydd mewn ffordd gyfeillgar ac anffurfiol i sicrhau eu bod yn dod yn gyfarwydd 芒鈥檙 lle ac i wneud ffrindiau newydd- fel hynny, byddant yn setlo鈥檔 haws i鈥檞 bywyd ym Mangor.
Y bwriad yw gwella鈥檙 arweiniad a gynigir i fyfyrwyr blwyddyn gyntaf trwy sicrhau bod safbwynt myfyrwyr yn cael ei gynrychioli; nid yw hyn yn amharu dim ar r么l tiwtoriaid personol na swyddogaethau academaidd o fewn yr adrannau nac ar y cyngor a鈥檙 arweiniad proffesiynol sy鈥檔 cael eu darparu鈥檔 ganolog gan y sefydliad. Bydd yr Arweinwyr Cyfoed yn cael eu hyfforddi i wybod beth yw terfynau eu hawdurdod ac at bwy i gyfeirio materion lle bydd angen lefel uwch o arweiniad.
Manteision y Cynllun
Mae pawb sy鈥檔 rhan o鈥檙 cynllun yn cael rhyw fydd ohono:
- Bydd myfyrwyr newydd yn cael rhywun i鈥檞 cyflwyno i鈥檞 cyd-fyfyrwyr, y systemau prifysgol, y campws a鈥檙 dref.Gallant gynnig cyngor cyfeillgar iddynt, a鈥檜 cynorthwyo i ddod o hyd i wybodaeth a chefnogaeth. Bydd hyn yn eu cynorthwyo i deimlo鈥檔 gartrefol ar unwaith..
- Bydd Arweinwyr Cyfoed yn datblygu sgiliau personol a phroffesiynol
- Bydd Ysgolion Academaidd yn cael help ychwanegol sy鈥檔 atodi a chefnogi鈥檙 system tiwtoriaid personol
- Mae myfyrwyr yn dod yn gartrefol yn y sefydliad yn sydyn ac yn effeithiol, fel bod lla o bwysau ar y systemau cefnogi mwy ffurfiol a bod llai o fyfyrwyr yn methu ymgartrefu yn y brifysgol.
Effeithiolrwydd Arweinwyr Cyfoed
Mae ein harfarniadau mwyaf diweddar dangos bod Arweinwyr Cyfoed yn effeithiol iawn:
- Roedd 84% yn meddwl bod yr help a gawsant yn ddefnyddiol
- Roedd 53% wedi cael eu hannog i siarad 芒 staff i ddatrys problemau roeddent yn eu cael wrth ymgartrefu
- Roedd 50% o鈥檙 sylwadau agored yn canmol yr arweinwyr cyfoed am fod yn gyfeillgar ac yn barod i helpu
Bob blwyddyn rydym yn rhoi gwobr arbennig i Arweinydd Cyfoed y Flwyddyn. Gwahoddir y myfyrwyr newydd i gyd i enwebu鈥檙 Arweinydd Cyfoed a ddylai ennill y clod yn eu barn hwy. Dyma rai o鈥檙 nifer fawr o sylwadau rhagorol a ddaeth gyda鈥檙 enwebiadau dros y blynyddoedd diwethaf:
- Roedd yn gwneud i mi ac eraill deimlo鈥檔 gartrefol, a phan oeddwn i鈥檔 teimlo hiraeth roedd yn gwneud yn siwr fy mod yn iawn.
- Roedd ar gael bob amser a rhoddodd lawer o鈥檌 amser i wneud yn siwr bod y glas-fyfyrwyr yn iawn
- Roedd yn gwneud y cyfnod o geisio ymgartrefu yn llai poenus.
- Roedd yn help i mi trwy gyfnod anodd iawn
- Roedd yn help gwych o ran setlo
- Roedd cymorth ar gael pan roedd angen hynny arnom
A鈥檙 sylw sy鈥檔 gwneud popeth yn werth yr ymdrech
- Heb fy Arweinydd Cyfoed mi fyddwn i wedi eistedd yn fy ystafell 芒鈥檓 mhen yn fy mhlu neu mi fyddwn i wedi gadael
Strwythur y Cynllun Arweinwyr Cyfoed
Mae鈥檙 cynllun yn cael ei weithredu ar draws y brifysgol gyfan ac mae cydlynydd canolog yn gyfrifol am safoni鈥檙 cynllun drwy鈥檙 brifysgol o ran recriwtio, hyfforddi a chysylltu ag Arweinwyr Cyfoed yn ogystal 芒 threfnu鈥檙 Seremoni Arweinwyr Cyfoed a gwerthuso effeithiolrwydd y cynllun.
Mae gan bob Ysgol Academaidd hefyd gydlynydd sy鈥檔 cydweithio gyda鈥檙 Cydlynydd Canolog i sicrhau fod y broses yn safonol ac yn gweithredu鈥檙 cynllun o fewn yr ysgol ac yn gwneud yn si诺r ei fod yn rhedeg yn effeithiol. Y person hwnnw sy鈥檔 pennu鈥檙 Arweinwyr Cyfoed i鈥檙 myfyrwyr newydd ac yn trefnu pa Arweinwyr Cyfoed sy鈥檔 gwneud beth.
Yn aml bydd yr Uwch Arweinwyr Cyfoed (rheiny sy鈥檔 Arweinwyr Cyfoed am yr ail dro) yn cefnogi ac yn helpu gyda threfniadaeth ar lefel ysgol.