邢唷��>� ��欹�O ��銊bjbj� 8�奡Wi奡Wi�.(�� 8��p��耏^:VVVV��YYYYYYY$ \�謂�CY9��CY��VV4|Yb)b)b)� �V�VYb)�Yb)b)�cLx嘜V��怑磺��'跰" Y扽0耏齅�X_�'ZX_D嘜嘜JX_�袿8 ��b)��CYCY )X��耏��X_�� XV: INCLUDEPICTURE "http://www.bangor.ac.uk/config2005/masterfiles/images/footer_crest.gif" \* MERGEFORMATINET Prif Dechnegydd � Gradd 7 Nodiadau arweiniad � datblygwyd y templed hwn i ddisgrifio抮 swydd ac i抍h helpu i adnabod y swydd sydd gennych ynghyd 鈷r cyfrifoldebau a抮 gofynion allweddol sy抧 briodol i抮 swydd. Dylid rhoi ystyriaeth ofalus i'r dyletswyddau, y cyfrifoldebau a'r gofynion hanfodol a manteisiol oherwydd byddant yn sylfaen i broses recriwtio deg a thryloyw. Pwrpas y brawddegau mewn italeg goch yw rhoi arweiniad i chi a gellir eu dileu.. Testun yr hysbysebGwahoddir ceisiadau am y swydd **dros dro/barhaol** **lawn-amser/ran amser** yn **(Adran)**. Bydd y dyletswyddau抧 cynnwys ****. Dylai ymgeiswyr fod wedi cael addysg hyd at safon *(neu gyfatebol) a phrofiad blaenorol ***nodwch unrhyw brofiad blaenorol sydd ei angen***. Rhaid wrth ****nodwch unrhyw feini prawf eraill sydd eu hangen***. Bydd disgwyl i抮 ymgeisydd llwyddiannus ddechrau Mae抮 gallu i gyfathrebu yn y Gymraeg yn ar gyfer y swydd hon. Mae抮 swydd hon yn amodol ar MANYLWCH: gwiriad safonol/manwl boddhaol gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd. Lleolir y r鬺 hon ar gampws Bangor. Trwy ein fframwaith HYPERLINK "/humanresources/dynamicwork.php.cy" Gweithio'n Ddeinamig, bydd opsiwn hefyd i dreulio peth amser yn gweithio o bell (er yn aros yn y DU) i gefnogi cydbwysedd bywyd a gwaith, a fydd yn cael ei drafod ymhellach gydag ymgeiswyr mewn cyfweliad. 牋 Bydd ceisiadau hefyd yn cael eu hystyried i gyflawni抮 r鬺 hon ar sail rhan-amser neu rannu swydd (Nodi y bydd pob r鬺 ar gael ar sail rhan-amser, rhannu swydd, oni bai bod cyfiawnhad gwrthrychol pam nad yw hyn yn) Bydd ceisiadau ond yn cael eu derbyn trwy ein gwefan recriwtio ar-lein, jobs.bangor.ac.uk/index.php.cy. Er hynny, os ceir anhawster i ddefnyddio'r wefan oherwydd anabledd, mae ffurflenni cais ar gael trwy ffonio 01248 383865. Dyddiad cau ar gyfer ceisiadau: Opsiynol � Gellir gwneud ymholiadau anffurfiol trwy gysylltu a: enw, teiltl swydd, e-bost, ffon. Wedi Ymrwymo i Gyfle Cyfartal Golwg GyffredinolColeg/Gwasanaeth (dileer os nad yw抧 berthnasol) Rhowch ddisgrifiad byr o抮 maes Ysgol/Uned (dileer os nad yw抧 berthnasol) Rhowch ddisgrifiad byr o抮 maes Y Project Rhowch ddisgrifiad byr o抮 project os yw抧 berthnasol Diben y swyddNodyn arweiniad � Disgrifiad byr o brif ddiben y swydd. Prif ddyletswyddau a chyfrifoldebau:Nodyn arweiniad � dylai抮 prif ddyletswyddau a抮 cyfrifoldebau gynnwys rhwng 5-10 elfen allweddol ac yn achos y proffil swydd hwn byddant fel a ganlyn Nodyn arweiniad � Disgwylir i ddeiliad y swydd greu rhaglenni gwaith o blith ystod eang o amcanion fel y抲 nodir mewn rhaglen ymchwil a seilwaith ymchwil neu er mwyn cefnogi addysgu academaidd. Byddai arweiniad ar gael ar gyfer penderfyniadau polisi ac adolygir y gwaith mewn perthynas � chwblhau抮 amcanion a nodwyd. Cefnogaeth ymchwil- Cynllunio trefn cyfleusterau; Rhoi cyngor ar ddarparu peiriannau arbenigol ym maes ymchwil; Cyfrifoldeb cyffredinol am adeiladu peiriannau a ddylunnir gan y t頼 ymchwil; Cyfrifoldeb am gynnal a chadw a gweithio抮 offer datblygu; Arbenigedd o safon uchel mewn offer perthnasol Cefnogaeth Dysgu Asesu, ar 鬺 trafodaethau gyda phenaethiaid academaidd, anghenion yr adran at y dyfodol o ran gofod, peiriannau, cyfarpar etc. Cyfrifoldebau a dyletswyddau eraillNodyn arweiniad - Ni fwriedir i抮 rhestr ddyletswyddau hon fod yn gyflawn, ei diben yw rhoi syniad o brif feysydd gwaith y swydd. Yn 鬺 doethineb pennaeth yr ysgol /gwasanaeth, gellir ei diwygio neu ychwanegu ati ddyletswyddau eraill sy'n cyd-fynd �'r swyddogaeth a'r raddfa, ar 鬺 ymgynghori � deiliad y swydd. Cyfrifoldeb cyffredinol am reoli抮 t頼 technegol. Dyrannu cyfrifoldebau i staff goruchwylio is. Sicrhau, o dan oruchwyliaeth pennaeth ysgol, bod adeiladau a pheiriannau抧 cael eu cynnal a抲 cadw a抲 diogelu. Dewis, hyfforddi a datblygu staff technegol, monitro cofnodion gwariant Cyfrifoldeb am berfformiad y staff technegol Cyfrifoldeb am anfon dogfennau gofynnol at gyrff cyfreithiol a rheoleiddio, er enghraifft, cofnodion cyffuriau, llygredd ac amgylcheddol Cysylltu 鈷r llywodraeth a chyrff swyddogol eraill: Bydd yn gweithredu fel y prif gyswllt y tu allan i抮 ysgol gydag adrannau eraill y brifysgol, er enghraifft ystadau Disgwylir i ddeiliad y swydd gymryd rhan mewn adolygiadau perfformiad a gweithgareddau datblygu. Disgwylir i ddeiliad y swydd gydymffurfio � pholisi cyfle cyfartal, polisi Urddas yn y Gwaith ac wrth Astudio a Polisi Iaith y Brifysgol a Safonau Iaith. Mae gan ddeiliad y swydd ddyletswydd gofal cyffredinol a chyfreithiol mewn perthynas ag iechyd, diogelwch a lles, a rhaid iddynt gymryd yr holl gamau sy抧 rhesymol i sicrhau amgylchedd gwaith diogel ac iach iddynt eu hunain ac aelodau staff eraill, myfyrwyr ac ymwelwyr y mae eu gweithrediadau neu eu diffyg gweithredu yn effeithio arnynt. Mae hefyd yn ofynnol i ddeiliad y swydd gydymffurfio 鈷r holl bolis颽u iechyd a diogelwch, dulliau gweithredu ac asesiadau risg perthnasol. Mae抧 rhaid i ddeiliad y swydd gydymffurfio 鈷r polis颽u a抮 dulliau gweithredu cyfreithiol a chyllidol perthnasol, a bod yn ymwybodol o抜 gyfrifoldebau o ran gofynion cyfreithiol ei swydd. Gofynion personolNodyn arweiniad � ystyriwch sut yr asesir y gofynion hanfodol a manteisiol wrth lunio rhestr fer ac yn y broses gyfweld Cymwysterau/Hyfforddiant Hanfodol Gradd israddedig mewn maes pwnc perthnasol Cymhwyster technegol i raddedigion Manteisiol Profiad/Gwybodaeth Hanfodol Dangos profiad o reoli mewn labordy Ysgrifennu trefniadau gweithredu safonol Cymryd cyfrifoldeb am reoli Iechyd a Diogelwch mewn labordy Ymwneud � darnau penodol o offer arbenigol a allai gynnwys adeiladu, trwsio, addasu etc. Manteisiol Sgiliau/galluoedd Hanfodol Sgiliau rheoli llinell Sgiliau cyfathrebu y gallu i chwarae rhan allweddol mewn t頼 Gallu blaenoriaethu ei f/baich gwaith ei hun er mwyn cadw at amserlen a chyflawni amcanion grup Manteisiol Arall Hanfodol Gofyniad iaith Gymraeg ar gyfer y swydd. Os yw'r swydd yn swydd hanfodol Gymreig, dewiswch o'r datganiadau canlynol: - Mae'r gallu i siarad ac ysgrifennu'r Gymraeg yn rhugl mewn amrywiaeth eang o sefyllfaoedd yn hanfodol ar gyfer y swydd hon. (lle mae'n ofynnol siarad ac ysgrifennu yn Gymraeg i safon uchel e.e. R鬺 farchnata, cyfieithydd). - mae'r gallu i siarad Cymraeg yn rhugl a chyflawni tasgau fel ysgrifennu e-byst yn Gymraeg i amrywiaeth o gynulleidfaoedd yn hanfodol ar gyfer y swydd hon (lle mae'n ofynnol siarad Cymraeg yn rhugl a chyflawni tasgau fel ysgrifennu e-byst yn Gymraeg i amrywiaeth cynulleidfaoedd ee Swyddog Clerigol, Cynorthwyydd Personol) - mae'r gallu i siarad Cymraeg yn hyderus ac i gyflawni rhai tasgau ysgrifenedig yn Gymraeg yn hanfodol ar gyfer y swydd hon, er enghraifft cyfrannu at gyfarfod dwyieithog ac ysgrifennu e-byst syml yn Gymraeg (lle mae'n ofynnol cyflawni rhai tasgau yn Gymraeg ee Rheolwr Prosiect) . - mae'r gallu i siarad Cymraeg yn hyderus i gyflawni rhai tasgau yn hanfodol ar gyfer y swydd hon ee siarad � staff a myfyrwyr, ateb galwadau ff鬾, delio ag ymholiadau brys yn Gymraeg (Lle mae gofyniad i allu siarad Cymraeg yn y rhan fwyaf o'r sefyllfaoedd sy'n berthnasol i'r swydd, ond ni fydd yn ofynnol iddynt ddarllen nac ysgrifennu yn Gymraeg ee Gweithredwr Diogelwch ac Ymateb). Mae抮 swydd hon yn amodol ar MANYLWCH: gwiriad safonol/manwl boddhaol gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd. Manteisiol Os bernir bod y swydd yn Gymraeg Dymunol, cynhwyswch y datganiad canlynol: Mae'r gallu i gyfathrebu trwy gyfrwng Cymraeg yn ddymunol ar gyfer y r鬺 hon. Efallai yr hoffech chi gynnwys y canlynol hefyd: Os nad yw ymgeiswyr yn gallu siarad / ysgrifennu yn Gymraeg ar hyn o bryd, mae yna lawer o gyfleoedd i ddysgu os yw'r ymgeisydd llwyddiannus yn dymuno gwneud hynny. CyffredinolMae'r brifysgol wedi ymrwymo i gefnogi a hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth ac i greu amgylchedd gwaith cynhwysol. Credwn y gellir cyflawni hyn trwy ddenu, datblygu a chadw amrywiaeth eang o staff o nifer o wahanol gefndiroedd. Rydym yn ymdrechu i ddatblygu gweithle o bob rhan o'r gymuned waeth beth fo'u rhyw, hunaniaeth rhyw, ethnigrwydd, anabledd, cyfeiriadedd rhywiol, hunaniaeth draws, statws perthynas, crefydd neu gred, cyfrifoldebau gofalu, neu oedran. Rydym yn hyrwyddo ac yn hwyluso'r defnydd o'r Gymraeg trwy ein Polisi Iaith Gymraeg blaengar. Rydym yn cydymffurfio � Safonau'r Iaith Gymraeg ac wedi ymrwymo i gyfle cyfartal. Mae croeso i chi wneud cais am unrhyw swydd yn Saesneg neu Gymraeg a bydd pob cais a gyflwynir yn cael ei drin yn gyfartal. Rydym yn aelod o siarter Cydraddoldeb rhwng y Rhywiau Athena SWAN Advance HE ac rydym wedi derbyn gwobr Arian i gydnabod ein hymrwymiad i gydraddoldeb rhywiol a'r cynnydd o wnawn o fewn polis颽u, arferion a diwylliant y brifysgol. Rydym yn falch o fod yn gyflogwr hyderus o ran anabledd. Mae抧 ddyletswydd ar holl aelodau抮 staff i sicrhau bod eu gweithredoedd yn cydymffurfio ag amcanion amgylcheddol cyffredinol y brifysgol a'u bod yn lleihau eu heffaith ar yr amgylchedd. Cynigir pob swydd yn amodol ar dystiolaeth o gymhwyster i weithio yn y Deyrnas Unedig, a derbyn tystlythyrau boddhaol Mae gennym gyfrifoldeb cyfreithiol i sicrhau bod gennych yr hawl i weithio yn y Deyrnas Unedig cyn y gallwch ddechrau gweithio i ni.� Wrth wneud cais am y swydd hon bydd gofyn i chi egluro ar ba sail y credwch y byddwch yn gallu byw a gweithio yn y Deyrnas Unedig yn gyfreithiol ar ddyddiad dechrau抮 swydd os bydd eich cais yn llwyddiannus. 牋Os nad oes gennych yr hawl i weithio抧 rhydd mewn unrhyw swydd yn y Deyrnas Unedig eisoes, bydd unrhyw gynnig cyflogaeth y byddwn yn ei wneud i chi yn amodol arnoch chi抧 cael fisa hawl i weithio.牋 Mae'r ddolen ganlynol yn darparu gwybodaeth am y gwahanol lwybrau fisa i gyflogaeth a'r gofynion cymhwysedd (gan gynnwys newid statws fisa lle caniateir hynny) HYPERLINK "https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.gov.uk%2Fbrowse%2Fvisas-immigration%2Fwork-visas&data=05%7C01%7Cl.a.shipton%40bangor.ac.uk%7C4896696d6cc34ee3001508db3cb8b852%7Cc6474c55a9234d2a9bd4ece37148dbb2%7C0%7C0%7C638170536284365659%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=k2%2FA4YWnz9Cc7Vbmw5MZmRkKZNtv830YcKL2dw%2FKASI%3D&reserved=0"https://www.gov.uk/browse/visas-immigration/work-visas.牋 Os bydd eich cais yn llwyddiannus byddwn yn trafod opsiynau fisa gyda chi ar adeg gwneud y cynnig o gyflogaeth.牋牋 Er mwyn bod yn gymwys i wneud cais am swydd a hysbysebir ar gyfer ymgeiswyr mewnol yn unig, rhaid bod gan staff gontract am gyfnod penodol o leiaf. (MEWNOL YN UNIG - Dileer os nad yw'n berthnasol) Sylwer, os derbynnir ceisiadau gan ymgeiswyr sydd ar gofrestr adleoli抮 brifysgol ac sydd � sgiliau sy抧 cyfateb yn weddol i ofynion y swydd, y caiff yr ymgeiswyr hynny eu hystyried yn gyntaf. Y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd Mae抮 swydd hon yn amodol ar MANYLWCH: gwiriad safonol/manwl boddhaol gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.Gan fod Prifysgol Bangor yn ateb y gofynion o ran cwestiynau eithriedig yn unol � Deddf Ailsefydlu Troseddwyr 1974, bydd yr holl ymgeiswyr sy抧 cael cynnig swydd yn cael gwiriad cofnod troseddol gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) cyn y cadarnheir y penodiad. Bydd hyn yn cynnwys manylion am rybuddion, ceryddon neu rybuddion terfynol, yn ogystal ag euogfarnau. Caiff gwiriadau抮 Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd eu diweddaru bob 3 blynedd. Dylai ymgeiswyr nodi bod y Brifysgol yn defnyddio corff ymbar閘 allanol i brosesu gwiriadau抮 Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.燨'r herwydd, dylech fod yn opqrst�� G H � � > ? @ R S T � 玎珑畿芩拒弢弢弿llZLL�h�phbx�5丱JQJ^J#h瀀jhbx�5丱JQJ^JmHRsHRhbx�6丅*OJQJ^Jph�$h"dhbx�6丅*OJQJ^Jph�,h瀀jhbx�6丅*OJQJ^JmHRph�sHR/h瀀jhbx�5�6丅*OJQJ^JmHRph�sHRh朡 hbx�OJQJ^J h瀀jhbx�OJQJ^JmHRsHRhbx�h俓@hbx�jh俓@hbx�Uhbx�OJQJ^Jhy-st��? @ S T 8��~ul $Ifgd2V� $Ifgd乥&hkd�$$If杔��&~& t��0��6��4�4� la�yt鸇�$$Ifa$gd鸇�$a$gdbx�gdbx�� pr��578�� $ % & : ; � � � 筲筲怏怏怏忖筘僵煄{巈帋帋巈Re帋�%hqF,hqF,0JB*OJQJ^Jph*jhqF,hqF,B*OJQJU^Jph$*hqF,hqF,B*OJQJ^Jph!hqF,hqF,B*OJQJ^JphhqF,OJQJ^J&*h�h2V�6丱JQJ^JmHRsHR4*h�h2V�OJQJ^JfHmHRq� ��sHRh2V�OJQJ^J h瀀jhbx�OJQJ^JmHRsHRhiwuhbx�OJQJ^J �� 5STU��jegdbx�hkd3 $$If杔��&~& t��0��6��4�4� la�yt鸇� $Ifgd乥& $Ifgd^v� $Ifgd鸇� $IfgdqF, $Ifgd乥& � � � YZ[\z��,6��钲哪郛攪嚁攠sbJJJ/*h�%h^v�OJPJQJ^JmHRnH sHRtH h瀀jhbx�OJQJ^JmHRsHRh乥&OJQJ^Jh�OJQJ^Jh�^h�^OJQJ^Jh� �h乥&OJQJ^Jhiwuhbx�OJQJ^J**hw_�hqF,6丅*OJQJ]乛Jph�,*hqF,hqF,B*OJQJ^JnH phtH $*hqF,hqF,B*OJQJ^Jph!hqF,hqF,B*OJQJ^Jph��245RSTUVaghiz��祆祆祆祆祆祆燠拭丹悀~档~jj_M#h瀀jhbx�6丱JQJ^JmHRsHRhbx�6丱JQJ^J&hhUohbx�5�6丱JQJ^JmHRsHR#h瀀jhbx�5丱JQJ^JmHRsHR&h1Z<�hbx�5�;丆JOJQJ^JaJ!h��hbx�B*OJQJ^Jph�h�phbx�5丱JQJ^Jh朡 hbx� h瀀jhbx�OJQJ^JmHRsHR hi1h^v�OJQJ^JnH tH &h^v�OJPJQJ^JmHRnH sHRtH UVhi��hkd� $$If杔��&~& t��0��6��4�4� la�yt鸇�$$Ifa$gd鸇�$a$gdbx�� +JKLMNOPQ^_`ar疝芯∞痧揶搱埦垞撧疝摀剟}緢揺e/h瀀jhbx�5�6丅*OJQJ^JmHRph�sHRhuSBhbx�hbx�hbx�5丱JQJ^Jh�phbx�5丱JQJ^Jhbx�6丱JQJ^J#h瀀jh乥&5丱JQJ^JmHRsHR#h瀀jhbx�5丱JQJ^JmHRsHRh"dhbx�6丱JQJ^J#h瀀jhbx�6丱JQJ^JmHRsHRhbx�6丱JQJ^JmHRsHR$ ��$$Ifa$gd鸇�$a$gdbx�hkd$$If杔��&~& t��0��6��4�4� la�yt鸇�KLM��$$Ifa$gd鸇�hkd�$$If杔��&~& t��0��6��4�4� la�yt鸇�MNOPQ_��~$劆刞�$If^劆`刞鷄$gd鸇�gdbx�hkd$$If杔��&~& t��0��6��4�4� la�yt鸇�_`��€€tt$$Ifa$gd鸇�$劆刞�$If^劆`刞鷄$gd鸇�jkd|$$If杔��&~& t��0��6��4�4� la�yt鸇�r€��\煺战獨殢亖亖o弫W@@@,h|1�hbx�6丅*OJQJ^JmHRph�sHR/h|1�hbx�5�6丅*OJQJ^JmHRph�sHR#h|1�hbx�5丱JQJ^JmHRsHRh�phbx�5丱JQJ^Jhbx�5丱JQJ^Jhbx�6丅*OJQJ^Jph�$h7`�hbx�6丅*OJQJ^Jph�/h瀀jhbx�5�6丅*OJQJ^JmHRph�sHR,hhUohbx�6丅*OJQJ^JmHRph�sHR&hbx�6丅*OJQJ^JmHRph�sHR��€$劆刞�$If^劆`刞鷄$gd鸇�jkd�$$If杔��&~& t��0��6��4�4� la�yt鸇��€$劆刞�$If^劆`刞鷄$gd鸇�jkdp$$If杔��&~&�� t��0��6��4�4� la�yt鸇��]��a��vfffff$ &F$Ifa$gdbx� ��$5$7$8$9DH$Ifgd鸇� $Ifgd鸇�jkd�$$If杔��&~& t��0��6��4�4� la�yt鸇� \]an��!a��a��碚站揪精敂敨刼^MCMMMCCMMCMhbx�OJQJ^J h�<�hbx�OJQJ^JmHRsHR h乥&hbx�OJQJ^JnH tH (h乥&hbx�OJQJ^JmHRnH sHRtH hbx�6丅*OJQJ^Jph�,h�<�hbx�6丅*OJQJ^JmHRph�sHR$h朡 hbx�6丅*OJQJ^Jph�,h|1�hbx�6丅*OJQJ^JmHRph�sHR/h|1�hbx�5�6丅*OJQJ^JmHRph�sHR$h�0�hbx�6丅*OJQJ^Jph��,-QY^_`abc�� 鲥绣靠勘勘况＃槪啒nWWWD$hiwuhbx�6丅*OJQJ^Jph�,h�<�hbx�6丅*OJQJ^JmHRph�sHR/h�<�hbx�5�6丅*OJQJ^JmHRph�sHR#h�<�hbx�5丱JQJ^JmHRsHRhbx�5丱JQJ^Jh�phbx�5丱JQJ^Jhbx�OJQJ^JmHRsHR h�<�hbx�OJQJ^JmHRsHR(h乥&hbx�OJQJ^JmHRnH sHRtH h乥&hbx�OJQJ^JnH tH hbx�OJQJ^J��_`ab��M9$劆刞�$If^劆`刞鷄$gd鸇�jkdr$$If杔��&~& t��0��6��4�4� la�yt鸇� 勑$If^勑gd鸇�$ &F$Ifa$gdbx� ��$5$7$8$9DH$Ifgd鸇� ��$5$7$8$9DH$Ifgd鸇�bc��劆刞�$If^劆`刞鷊d鸇�jkd�$$If杔��&~&�� t��0��6��4�4� la�yt鸇�� ;��wjjjjjjZ$ &F$Ifa$gdq &F$Ifgdbx� 勑$If^勑gd鸇�$刪$If^刪a$gd鸇�jkdt$$If杔��&~& t��0��6��4�4� la�yt鸇� ar��!"a�� HSa��:;a��78a��a�祆照练ΨΖΨΖΨΨΖΨΖΨΨΖΨ噰噝噰噝噰噰噰hLd:hqOJQJ^J hLd:hqOJQJ^JmHRsHRhbx�OJQJ^JmHRsHR h�<�hbx�OJQJ^JmHRsHRhbx�OJQJ^J'hiwuhbx�5�6丅*OJQJ^Jph�,h�<�hbx�6丅*OJQJ^JmHRph�sHR&hbx�6丅*OJQJ^JmHRph�sHR0�8��tof $Ifgd鸇�gdbx�jkd�$$If杔��&~& t��0��6��4�4� la�yt鸇�$ &F$Ifa$gdbx�$ &F$Ifa$gdq��a��adef~筲忖怏忖怏涨帽Ｃ墘qqq[J�!hs"�hbx�5�>*OJQJ\乛J*h朡 hbx�5�6丅*OJQJ\乛Jph�/h�<�hbx�6丅*OJQJ\乛JmHRph�sHR2h�<�hbx�5�6丅*OJQJ\乛JmHRph�sHRhs"�hbx�5丱JQJ^J#h�<�hbx�5丱JQJ^JmHRsHRhbx�h�phbx�5丱JQJ^Jh�(�hbx�OJQJ^J hLd:hqOJQJ^JmHRsHRhLd:hqOJQJ^J��ef€��uh[[ �$If^�gd鸇� &F $Ifgdq &F $IfgdSCy$$Ifa$gd鸇� $Ifgd鸇�hkdh$$If杔��&~& t��0��6��4�4� la�yt鸇� ~€��&翩账构瑹嬲捤卾ddVL照�:#h�<�hbx�OJQJ\乛JmHRsHRh乥&OJQJ^Jhs"�hbx�5丱JQJ^J#h�<�hbx�5丱JQJ^JmHRsHRh乥&5丱JQJ^JmHRsHRhs"�hbx�OJQJ^JhF bhbx�OJQJ^Jh�hbx�OJQJ^JhSCyhSCyOJQJ^J#hSCyhSCyOJQJ\乛JmHRsHRhbx�OJQJ^J h�<�hbx�OJQJ^JmHRsHRh乥&OJQJ^JmHRsHRhbx�5丱JQJ^J��'P��(;ep r �� &F $Ifgdq �$If^�gd鸇� $Ifgd鸇� &F $Ifgdq&'OPa��'(:;ade�n p 筢筢狍後资宫瑵媼媫s宫醜醜後筢醄hEwhbx�OJQJ^Jhbx�OJQJ\乛Jh乥&OJQJ^Jhs"�hbx�5丱JQJ^J#h�<�hbx�5丱JQJ^JmHRsHRh乥&5丱JQJ^JmHRsHRhs"�hbx�OJQJ^J h�<�hbx�OJQJ^JmHRsHRh乥&h乥&OJQJ^Jhbx�OJQJ^J#h�<�hbx�OJQJ\乛JmHRsHRh�(�hbx�OJQJ^J!p r � � � � � � � � � � � � � �!"K"g"l"�"�"#J#g#l#�#�#$g$l$�$%% %蜥郧桨侐嵩jjjYYjjjYYYjjjYYYYYjjY hLd:hqOJQJ^JmHRsHR,hLd:hq6丅*OJQJ^JmHRph�sHRhs"�hbx�5丱JQJ^J#h�<�hbx�5丱JQJ^JmHRsHRh乥&5丱JQJ^JmHRsHRht�hbx�OJQJ^Jhbx�OJQJ^JhuM�hbx�OJQJ^Jhs"�hbx�OJQJ^J h�<�hbx�OJQJ^JmHRsHRh乥&OJQJ^JmHRsHR"r � � � � � � � � �!�"�# %�&�&�&''w(x(�� $If^�gdq $Ifgdq &F$Ifgd�A $Ifgdq $Ifgd鸇� &F $Ifgdq �$If^�gd鸇� %g%l%�%&g&l&�&�&�&�&�&'''Q'R'l'�'�'�'�'(l(v(w(x(y(z({(|(}(�(镲镓刎仫蜡镲镲貧镲貧垐垐飡njjjjV&h�<�hbx�5丱JQJ\乛JmHRsHRhbx�h)9<�hbx�OJQJ^JhuM�hbx�OJQJ^J#*hLd:hqOJQJ^JmHRsHR)hLd:hqB*OJQJ^JmHRph�sHR *h�A6丱JQJ^JmHRsHR.*h�AOJQJ^JfHmHRq� ��sHR,hLd:hq6丅*OJQJ^JmHRph�sHR hLd:hqOJQJ^JmHRsHR x(y(z({(|(}(�(��||p$$Ifa$gd鸇�gdbx�hkd�$$If杔��&~& t��0��6��4�4� la�yt鸇� $Ifgd鸇� 劆$If^劆gd鸇��(�(�(�(�(�()5)7)N)h)l)�)�)�)*5*7*N*h*l*�*�*�*+5+7+N+h+l+�+�+�+�+�+�+�+,5,7,N,h,l,�,�,�,�,�,�,-7-N-e-f-h-l-�-�-�-�-�-痨圹圹圹圹圹圹圹圹圹圹圹圹圹圹圹圹哇圹圹圹圹靠 h�hq�OJQJ^JmHRsHRhq�OJQJ^JmHRsHRhpOJQJ^JmHRsHR h圦�hq�OJQJ^JmHRsHRhbx�hs"�hbx�5丱JQJ\乛J<�(�(�+�+�,�,e-f-�-�- 33�3�3�3��yyy $$Ifa$gdq� $Ifgd^v� $Ifgdq�hkdR$$If杔��&~& t��0��6��4�4� la�yt鸇��-.�./�/0�0�0�01�12[2\2]2�2�2�233 333J3T3`3c3n33�3�3�3�3殚殚殚檗鬃鬃赊鞍撻�qbbbbbbbbbVVhq�CJaJmHRsHRh�hq�CJaJmHRsHRhq�OJQJ^JmHRsHR&h^v�OJPJQJ^JmHRnH sHRtH 9jhi1h^v�0JOJPJQJU^JmHRnH sHRtH 0hi1h^v�0JOJPJQJ^JmHRnH sHRtH �j�hi1h^v�Uhi1h^v�jhi1h^v�U,hi1h^v�OJPJQJ^JmHRnH sHRtH �3�3�3�3444J4T4`4n44�4�4�4�4�4�4�4�4�4�4555$5*5J5T5`5n55�5�5666*6J6T6`6n66�6�6�6铑铑铑铑铑铑咴猿吵渳}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}=*h�+hq�B*OJQJ^JfHmHRphq� ��sHR,*h�+hq�B*OJQJ^JmHRphsHR@*h�+hq�>*B*OJQJ^JfHmHRphq� ��sHRh�hq�mHRsHRh�hq�CJaJmHRsHR"*h圦�hq�CJ\乤JmHRsHR-�3�4�4�4�4�6秳穭竸箘簞��]XXgdbx�hkd$$If杔��&~& t��0��6��4�4� la�yt鸇� $Ifgd鸇� $Ifgdq� &F �@処剺��$If^処`剺龷dq� $$Ifa$gdq� �6�677`7y7�祫秳穭竸箘簞粍紕絼緞縿绖羷聞脛膭艅苿邉鄤釀鈩銊筅谮谪诿炕淮ìèìè护え�h厏�hf�jhf�Uhbx�hbx�hbx�h�)h�+hq�B*OJQJ^JmHRphsHRU0*h�+hq�B*OJPJQJ^JmHRphsHR*h�+hq�mHRsHRymwybodol, os bydd eich cais yn llwyddiannus, bydd eich enw a manylion eich e-bost yn cael eu rhannu gyda'r corff ymbar閘 er mwyn iddynt gysylltu � chi i ddechrau'r broses ymgeisio. Prif Dechnegydd � Gradd 7 簞紕絼縿绖聞脛艅苿鄤釀鈩銊��gdbx�61恏/R :p1Z<�皞. 捌A!皀"皀#恘$恘%�芭芭惸�Dd ��館� � C�,A�伱UWB Crest"��€€�€b�G殛�5€窨碌`��D�n疣G殛�5€窨碌`�塒NG IHDRxdz�PLTE�/寢峉QT婆岂瘃┄┾忖pnqb`c懦�}飙(&)磱捲釉ECF殭浄斗蓿聫奼�.�*i%748袡�-�+磪R?B 耨瘢*%谩G忖愣q虖緟烺�>簕 �*$ � '謴瞘跈�)�4 � &禇H�>}(� (葏�*榪皗╣朣瀏�*'汬珐埖�(寞v袨韵幕f4 ㏑�>�4"摩V�4$樊楿#aN#�4璡�4!祿8nS鸥栐栽殞k絉廪硬+TQTZ%0� %娨�瑁顶xYCH{* �*"帕冻R蝱b`b⊕Z偶僉孲蕤�>媢=穃凡╫W!洑浢�'悠ひ磂P%.┄�5鄰k`d野U�>#aWC崆儦憑磰6+羂贩竪 #夜uq*琿SLD攇媦M殘\勋E弑3莫f陱笻膡z�)(妉.獘懌> �4%E>6pja圛攥#勇暐H}f/寏]�>!怾癣%3&*�*#~xo係*A49��颇f�bKGD�HcmPPJCmp0712Hs�eIDAThC頇嚄�6�癢�i**沨w秸谨纺-谨摞]顠�$讃M罐镳7�@R詎瑯胄yyO篥�I嗝�03d驴"#_��7L訡 |麈�>U3-欭畝^E俴商�� 遂�v炲寝8 /.滭q鴀瘜D'A俱襟鸉f窌��$W檚瑀槃'^�夀#e坒w怣;礤[W鼾俇綠"洂gqH柰熪肥跞�g晎炗.X�:鎙榧抽漃9K髕詻騚� 纺鮉洶]f髮mo拂{/�(j濥鸤kk鍨譝騕� v&豏ｓ嚽秛&Jwp�k峍迫燇䓖匋�;�$彈v�f碁鏜彁=&.溥^霠媏蘤栘rys涛M惄瓰譲W慰.�3l鸅7虏<~嫳繎檹�容\寝�2�<漶Slz藚跭抒o2鰎赶�.抏儘憱鄺蹚菎?硙煏6秿x㏒G鍩慍荞V�:�+�66%侚?O=痩弑嘎黧?嚚㭎4�=9谫]D閎?驹俄嘮輪=�� d鮊%s� ��p��? 嫯0~鞵藻栨}�� 竮�X)j塦^�-绫%�+魾軅snHr扤=饡"嵧婞" \忬\釟tP{�魒`n>趷囝澼癞忺�,︙贵<�6捣駥皱Nt{�贰/祛=厂鞿翱训摆虫谤銔虫付蛦��7⒗譝箩厂&摓.�5&譧徴Ε叠骋�*.<燘筎�5n緄兖� 皒憾襎鄇▕韇崱_TT冸*W�?E幄{窧u �0}鉱&芇�,Un┤4飪罿羽仺╪玵V斓F叓难�)0鮽1e奺5�5馲�(投告瘑Cra��"绣�%疊ja焊猙4uZ^霠O5聡� 蝽u6Xj[联┞�ReyV�穄胆郛鴍Z�%�Gyu骜@穯�韧�"惕�>塦杅繡Y竦�-肰U沪�"I� 睤� 訏~讛�割SKS殺"$V�4#T-J1C～蜡'軹汳C纂晊ΛT﹔S、葌櫺N3,犄o€驫 M燼擌薨0tJ搊�6鼲vot?i甉,熲%�o鋦阑肜P{蝥 m鳇X*7E貲稲皻�煋�虄⺷c=谺骏x�;Q旞殏 *�6Z茬镆�1肠�6M玬p;�5� 灕帱C蒞)訪=嘬惸�7諃63u贼磫鰖@aVS��>腴��4坯�7慢`K設蓡@襥�+彎�0E�澁v5;凊sj%醜+殾俳X1R匑飝,釭7燺W4I澃Pj埶AO2TQi\癫Y撾!t$� �&恪朏p/�*尕忘憇侈c瀭 Y.黮ㄉB兒Y牯挶'�C}愶&�\K�d!�2L�2x/捑炤佽撏怔 .W欪<哵|EIk� #茤p�5f�MO汳�Z_蓜v毊Y訬K&t郻01箖搴EBI�0講撩埮I7!覓x�6谚,n6T+W埆x陁bY父鬡犪$xJ潛撞M�p0猻M吚�怾ph€/5vI螵+r贪▃汿硕l^碝シ帛浂R愎y車eWq�0�0窧5聦Q岛彈:炠8�:�)郱蝴`嘅XU�:材袸鳙f#誮\衬A�が蛏N楂Tk嶙� )� 辅�)貢浉殢r魜�€徼�7吳I�RC�$怹<�4� �幰k莉Tw5终榔嘁��\`騮�*.苊pR@�/侹臒|%踇}樓儲錕}6旡K晄冮T�唖\罐�:標�'愼�IEND瓸`俿$$If�!vh#v~&:V杔 t��0��65�~&yt鸇�s$$If�!vh#v~&:V杔 t��0��65�~&yt鸇�s$$If�!vh#v~&:V杔 t��0��65�~&yt鸇�s$$If�!vh#v~&:V杔 t��0��65�~&yt鸇�s$$If�!vh#v~&:V杔 t��0��65�~&yt鸇�s$$If�!vh#v~&:V杔 t��0��65�~&yt鸇�x$$If�!vh#v~&:V杔 t��0��6�5�~&yt鸇�x$$If�!vh#v~&:V杔 t��0��6�5�~&yt鸇��$$If�!vh#v~&:V杔 t��0��6�5�~&/� ��yt鸇�x$$If�!vh#v~&:V杔 t��0��6�5�~&yt鸇�x$$If�!vh#v~&:V杔 t��0��6�5�~&yt鸇��$$If�!vh#v~&:V杔 t��0��6�5�~&/� ��yt鸇�x$$If�!vh#v~&:V杔 t��0��6�5�~&yt鸇�x$$If�!vh#v~&:V杔 t��0��6�5�~&yt鸇�s$$If�!vh#v~&:V杔 t��0��65�~&yt鸇�s$$If�!vh#v~&:V杔 t��0��65�~&yt鸇�s$$If�!vh#v~&:V杔 t��0��65�~&yt鸇�DDs$$If�!vh#v~&:V杔 t��0��65�~&yt鸇�"x��666666666vvvvvvvvv666666>666666666666666666666666666�666666666�666666666666H66666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666�62�� 0@P`p€��2(�� 0@P`p€�� 0@P`p€�� 0@P`p€�� 0@P`p€�� 0@P`p€�� 0@P`p€�8X�V~��€�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@66666 OJPJQJ_HmH nH sH tH L`�Lbx�Normal$CJOJPJQJ_HaJmH sH tH ^^Csu� Heading 1$ゐ�<�@&"5丆J KH OJPJQJ\乛JaJ dd�� Heading 2$$と@&'5丅*CJOJPJQJ\乛JaJphO伣R@Rv'� Heading 3$ゐ�<�@&5丆JOJQJ\乤JDA ��D Default Paragraph FontRi@��R0Table Normal�4� l4�a�(k ��( 0No List2>�2v'�Title$a$5乗丷�/�Rv'� Title Char&5CJOJPJQJ\^JaJnHtHD矦Dv'� List Paragraph 勑^勑m$Z�/�!Zv'�Heading 3 Char&5CJOJPJQJ\^JaJnHtH*W �1*v'�Strong5乗乨�/�Ad��Heading 2 Char/5B*CJOJPJQJ\^JaJnHphO伣tHF^@RFfgs0Normal (Web)[$\$tH ^�/�a^Csu�Heading 1 Char*5CJ KH OJPJQJ\^JaJ nHtH4X �q48w�Emphasis5�6€\乚€6U`��68w�0 Hyperlink>*B*ph�4@�4�3t0Header �9r 4 �4�3tFooter �9r j��j�X� Table Grid7:V�0��J�/��J@\�0Header CharCJOJPJQJaJnHtHH��H @\�0Balloon TextCJOJQJ^JaJZ�/��Z@\�0Balloon Text Char CJOJPJQJ^JaJnHtHX漙��Xt� No Spacing(CJOJPJQJ_HaJmH nHsH tHTB@T!SCy Body Text $*$a$CJOJQJ^JaJnHtHT�/�T SCyBody Text Char CJOJPJQJ^JaJnHtHPK!檗�[Content_Types].xml瑧薔�0E鱄鼉�-J湶@%閭菐洽|廊�$韶钵UL襎B� l,�3鳛;鉹�得槣B+$�G]ミ7O侪V墎鎼j\纚揷媝/�ID�躦�6wZ醽谒0s拕钔�=D枘祑%枟;�r,q﹍E丌yDQ"Q�,=�c�8�B,活�!g倣剎MD�&閾�M呅.壛/SA鸱e淉荿換砖埒腇陆仺億S藢餍D⒇ゲ廱j|扇E�7錍�<b始N€卲�r8�恌躰擐迂FrI�.漿�1賔鉜勨詤響$2睙�1�(驇榯流檥嚚k�JV蝴1翓�/�� 脷攰Q縇该楓0斥�7�#刔ゝ嚽V娸崮虸h咑�潰c镅�M朲6/H邚 bW`軬v�钑Ts硿'鲌癇秶C秱晓t!馤Q#綣�x荽yJ]� €C:浝= 膵�(�t两R隥劕Ξ�;^к蜻e�1�/�-椄/A_Y�)骬埕�6(犓p避_埁猹�&N箲}�n€钊jzb抃�-�>��泓嚄廂嗝�;n臯埠bС*欖.�7玴媇M嬹€|麺MM�#ud9c蒴47=�匡iV菹7澨獈悝擇∶搁df脮由��5j鄳 z糌'^9�J{rJ駷袃�3A暅瀤鈢楩餟�9乩聟i�3�慟/B)L囀綬姍關x)04宜N� O'�>瞐g宫沋eH毳j��*櫋k鮞€棲譴C=h�P瞁!alf撠p惃�晳鬤屾 鯝Xl:X躒赙甖b詒�忛縕倅4鐏騍骊箇�3?ぇW訆h扮PxzSq]y �.#�� '''''*� � ��r\��~&p %�(�-�3�6銊 !#(,-13578:<�>?A�UM_��b��r x(�(�3簞銊"$%&')*+./02469;=@Coq�%:)'�( )�.C�暚X��X��餈� @��€€€�饞 ��0�( � �養 �S�� ?�餒��0�( � �8��&01:=ABHINQXY]^cdfgo{}~�� !$./279?INSTYbfgjknoqrvwy��<ACEFJKTWcdijrs{}€��)-56@CLMPSVW^��&,Xd��& * X \ � � � � � � � � &!-!X![!�!�!�!�!�!�!�!�!""&"."X"_"}"�"�"�"�"�"�"�"�"�"&#+#4#<#X#Z#�#�#�#�#�#�#�#�#&$+$X$`$i$r&v&�&�&''a)e)�)�)�)�)�)�)�)�)�),*2*9*=*c*k*z*�*�*�*�*�*�*�*�*�*�*+#+(+,+3+9+;+E+L+c+m+�+�+�+�+�+�+�+�+�+�+�+�+�+�+�+,,,2,9,<,�,�,�,�,�,�,�,�,�,�,�,�,,-4-9-?-m-t-�-�-..�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.}"�"�.�.@T7��5RVi� Q ` � � ��c � ;��f��'P�;��.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.��}�~錁��hqe~錁��%�~錁��梤E r�p�0鋑@裫 * 逤汯朡 *薖`B d^ Wy �Kl"P��,tx�0XV�!瞈:�#� V怋JT沬��:㥮a碼Bnq)C稱cW朿蝒��y-�7鍯耇�7!",ptDwY.am �3 �""^#嶭#HM#�:$\~$1&%乥&韉&� *�&*` +J+�3+`I+∣+�,qF,oo-a.�.k`.uf.憉._k/�60齊0� 1�3�3鱗3誹3趍44e5稶77z7VO8�l8C19魓9`:!a:m;)9<�1Z<�~N=W1>�?d=@"g@�AA�/A揂AuSBcB卥B鵞C|DD@E E�$Es*EK4F�G�&G�,G貲GYGc HX4H碆H�I諰I�J禿Jo+K鏯K蕏K/~K濼L{dL #M$HM�N6N|)O�1P�#R�?R轞R釫SmT8TT翿T$'UlCU�9V}LVngVgsV-zV=:W�XOXE[X鄚X譮Y�3Z黭Z絨Z�:[?[sN[oV[臷\坓\抧\�^�$^�$^�+_r_Mx_R`�`*m`�a�a�-a�bF b�c疜c*Xc額cd"d�1e2e5e鉥e乵e |epf|=fDTf�glgNGg�3h鬒h%chL$i�.i�j�k繺kak�8l蔢mn9Pn�o貀o�p�p臘p\p�p( qvxq籊rrWru{r:rxs8sp/s6;sIsW`sfgs�t�t�3t0UtCsur~v�4wtw~wz;x鏹xSCy卌yxpy,z![z�{| {L2{=T|鯼|�}鉛}腵}y} ~N~�8 €�9€鉰€f�S]��?�鸇��5�麫�uM�UY�d�}d�~��1�`C�7�� T��.%�M/�;;� O�禨��6�鱀�蘲��h�Y&�],��0�螼�*�9�/G�趏�朅�M�2T�2V�n]�\r�鎡�8*�t�H�W%�r� j�v'�$J�BM�'}��K4�.j�憇�5B�Hr�Xr�Nz�k��G`��[��.��<�{z��昡�憓�3g�o�r0��A�-�笰�揚�8w�l[�f��+�M��,��>�^l�~E�)u�厏�塉��6T�UV�蔞�8-�;j�,�LC�顳�WK��dw�?��)�JB�tL�糘��3�]B�@\�芻�5~�� j��*�^y�9:�>�鰒��vB�hE�W�跩��r:��+�>��)�鸚�q�眧�+4�CU��+�gt�|�f.�軦�v��#�蓅�$�u'�1��8� V�扵�﹜�u��v�7~��>��攋�qt�WU�闢��k8��*��/�0� =�骭�葄�)#�P/�� I'�M ��蝝�%��7�/v�$�]�雓�|��&��>�� #�餣�╙��琀�:�烺��(�Q4�諷�s"� n�銀�P5�襼��"�6��;��"��%��(�);�\ ��"�/Z�A�F1�=_�璚��3�饇�沵�bx�2��#G�9X�]�ww�o��#��1�^v�覶�0p�i��'�e��:R��TT�ac�1p��!�I{�R��(�EN�鑕��-�1o�蝦��)�塯��x3�b8��(�躿�譒�郻�g.�=�e�}U�3b�鋛�/�2�昛��"�RM��.�.�@€�"�"�"�"4��.�.0@0 0D@0@��Unknown�� G��.郲x� �Times New Roman5�€Symbol3.��.郲x� �Arial7.��.鋥$� �Calibri7��$B�Cambria5.��.醄`�)�TahomaC.,�.鋥$� �Calibri Light?=� �.郈x� �Courier New;�€WingdingsA��$B�Cambria Math"1€鹦h€�g悠g新爪��'怲��'T!�nn��亖0�.�.2僸��@P �$P��v'�2! xx�$⿹v��BANGOR UNIVERSITYafsc02Jamie Herbert (Staff)D � 鄥燆鵒h珣+'迟0�� <HT `lt|��BANGOR UNIVERSITYafsc02Normal.dotmJamie Herbert (Staff)21Microsoft Office Word@J�6@疤紾�@h�'��@頌磺��'� 胀諟.摋+,D胀諟.摋+,Thp�� Prifysgol 探花社区T�.BANGOR UNIVERSITYTitle� 8@_PID_HLINKS�ALq$�https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.gov.uk%2Fbrowse%2Fvisas-immigration%2Fwork-visas&data=05%7C01%7Cl.a.shipton%40bangor.ac.uk%7C4896696d6cc34ee3001508db3cb8b852%7Cc6474c55a9234d2a9bd4ece37148dbb2%7C0%7C0%7C638170536284365659%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=k2%2FA4YWnz9Cc7Vbmw5MZmRkKZNtv830YcKL2dw%2FKASI%3D&reserved=0'$;https://www.bangor.ac.uk/humanresources/dynamicwork.php.cy !"#$%&'()*+,-./0123456789:;<�=>?@ABCD��FGHIJKLMNO��QRSTUVWXYZ[\]^_`abcdefghijklmnopqrstuvwxyz{|}~��Root Entry�� F篮磺��€Data ��E€1Table��P淿WordDocument ��8�SummaryInformation(��€DocumentSummaryInformation8��MsoDataStore��P阑勤怑磺�0��K��Y��U�PC�S�5��F�==2�� P阑勤€磺�Item �� }1Properties��}BX�R��F�R�G5E�PX��FA==2��P阑勤怑磺�Item ��Properties��OCompObj��r�� This value indicates the number of saves or revisions. The application is responsible for updating this value after each revision. �� DocumentLibraryFormDocumentLibraryFormDocumentLibraryForm � �� F Microsoft Word 97-2003 Document MSWordDocWord.Document.8�9瞦