邢唷��>� ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������欹�O ��乽bjbj� .z奡Wi奡Wiw7,��������'�'(5(5(5(5(5����<5<5<58t5t�5t<5汮^\6:�6�6�6�6q7q7q7鯥鳬鳬鳬鳬鳬鳬$鵏�疧�J9(5q7q7q7q7q7J(5(5�6�6�UJUBUBUBq7�(5�6(5�6鯥UBq7鯥UBUB� H�@I�6�����+懃呵�����m<��蜨>釯kJ0汮 I41PcA�1P @I@I&1P(5fI|UBq7q7q7JJ鼳Xq7q7q7汮q7q7q7q7��������������������������������������������������������������������1Pq7q7q7q7q7q7q7q7q7�'X �3:  Cymrawd Ymchwil - Graddfa 8 Nodiadau arweiniad - Datblygwyd y templed swydd-ddisgrifiad hwn i抍h helpu i adnabod y swydd sydd gennych ynghyd 鈷r cyfrifoldebau a抮 gofynion allweddol sy抧 briodol i抮 swydd. Dylid rhoi ystyriaeth ofalus i'r dyletswyddau, y cyfrifoldebau a'r gofynion hanfodol a dymunol oherwydd byddant yn sylfaen i broses recriwtio deg a thryloyw. Pwrpas y brawddegau mewn italeg goch yw rhoi arweiniad a gellir eu dileu. Testun yr HysbysebGwahoddir ceisiadau am y swydd **dros dro/barhaol** **lawn-amser/ran amser** uchod yn **(Adran)**. Bydd y dyletswyddau抧 cynnwys ****. Dylai ymgeiswyr fod wedi cael addysg hyd at safon *(neu gyfatebol) a phrofiad blaenorol ***nodwch unrhyw brofiad blaenorol sydd ei angen***. Mae ****nodwch unrhyw feini prawf eraill sydd eu hangen*** yn hanfodol. Disgwylir i抮 ymgeisydd llwyddiannus ddechrau Mae gallu cyfathrebu yn Gymraeg yn ar gyfer y swydd hon. Mae抮 swydd hon yn amodol ar MANYLWCH: gwiriad safonol/manwl boddhaol gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd. Lleolir y r鬺 hon ar gampws Bangor. Trwy ein fframwaith  HYPERLINK "/humanresources/dynamicwork.php.cy" Gweithio'n Ddeinamig, bydd opsiwn hefyd i dreulio peth amser yn gweithio o bell (er yn aros yn y DU) i gefnogi cydbwysedd bywyd a gwaith, a fydd yn cael ei drafod ymhellach gydag ymgeiswyr mewn cyfweliad. 牋 Bydd ceisiadau hefyd yn cael eu hystyried i gyflawni抮 r鬺 hon ar sail rhan-amser neu rannu swydd (Nodi y bydd pob r鬺 ar gael ar sail rhan-amser, rhannu swydd, oni bai bod cyfiawnhad gwrthrychol pam nad yw hyn yn) Derbynnir ceisiadau ar-lein yn unig, trwy ein gwefan recriwtio, jobs.bangor.ac.uk. Fodd bynnag, os bydd rhywun yn cael trafferth defnyddio'r wefan oherwydd anabledd, mae ffurflenni cais papur ar gael trwy ffonio 01248 383865. Dyddiad cau derbyn ceisiadau: **** Opsiynol � Gellir gwneud ymholiadau anffurfiol trwy gysylltu a: enw, teiltl swydd, e-bost, ffon. Wedi Ymrwymo i Gyfle Cyfartal Golwg gyffredinolColeg/Gwasanaeth (dil雡ch os nad yw'n berthnasol) Rhowch ddisgrifiad byr o抮 maes Ysgol/Uned (dil雡ch os nad yw'n berthnasol) Rhowch ddisgrifiad byr o抮 maes  Y Project Rhowch ddisgrifiad byr o抮 project os yw抧 berthnasol  Diben y swyddNodyn arweiniad - Disgrifiad byr o brif ddiben y swydd, er enghraifft: Mae抮 swydd yn rhan o d頼 sefydlog / t頼 newydd yn gweithio ym maes厖 Mae'r project yn cynnwys 厖厖厖厖厖� Bydd yr ymchwil yn darparu / bydd deilliannau'r ymchwil fel a ganlyn 厖厖厖. Bydd deiliad y swydd yn gyfrifol am gynllunio / cynnal /dadansoddi a chyhoeddi cyfres o astudiaethau arbrofol / astudiaethau maes/ astudiaethau labordy/ cysylltu � phartneriaid allanol a mewnol / rheoli project / Gweithredu fel cyngor arbenigol, ac arwain gyda datblygu cyfleoedd i ddenu cyllid ymchwil a chydlynu a goruchwylio timau project. Prif Ddyletswyddau a ChyfrifoldebauNodyn arweiniad - Dylai抮 prif ddyletswyddau a抮 cyfrifoldebau gynnwys rhwng 5-10 elfen allweddol ac yn achos y proffil swydd hwn byddant fel a ganlyn Rhoi cyngor arbenigol i gleientiaid/cyrff allanol ac wrth baratoi a thrafod contractau. Datblygu a darparu cyfleoedd i ddenu cyllid ymchwil. Arwain ar drefnu a goruchwylio timau project. Casglu a dadansoddi data. Gallai hyn gynnwys y canlynol: - datblygu modelau neu dechnegau meintiol ar sail labordy / caffael a chynnal a chadw gwybodaeth drylwyr a diweddar am y llenyddiaeth wyddonol sydd yn gysylltiedig ag amcanion ymchwil y project / mynd ati i gefnogi抮 prif ymchwilydd wrth ddatblygu technegau newydd /dilysu modelau labordy /amserlennu a phrofi ymchwil / casglu a dadansoddi data Cyflwyno deilliannau ymchwil. Gallai hyn gynnwys: - cyfrannu at ledaenu deilliannau ymchwil trwy抮 wasg a thrwy gynadleddau perthnasol, rhai gwyddonol a thechnegol a rhai cyhoeddus / gweithio gyda phartneriaid i ledaenu抮 canlyniadau i ddiwydiant / ysgrifennu adroddiadau rheolaidd ar gynnydd i grup rheoli r project / cydweithio gyda chyd-ymchwilwyr ac ysgrifennu r canlyniadau mewn erthyglau gwyddonol / ysgrifennu adroddiadau terfynol / trafod a rhannu canlyniadau gyda deiliaid grant. Gweinyddu r project ymchwil. Gallai hyn gynnwys:- cymryd rhan yn y cyfarfod project / cydlynu抮 project i gwrdd � nodau ac amcanion / cysylltu � budd-ddeiliaid (allanol a mewnol). Monitro抮 rheolaethau ariannol sy抧 gysylltiedig 鈷r project ymchwil. Gallai hyn gynnwys y canlynol: Monitro ac adolygu costau i sicrhau bod y project ymchwil yn cadw o fewn y gyllideb/costau offer ymchwil. Mae cyfrifoldebau a dyletswyddau eraill sy抧 benodol i抮 swydd yn cynnwys. Gallai hyn gynnwys: cynghori a chydweithio � myfyrwyr Meistr a PhD o fewn y rhaglen ymchwil / cyfrannu at y rhaglen israddedig /cymryd rhan weithgar mewn gweithgareddau penodol yn y coleg / sefydlu grwpiau cydweithredol (mewnol neu allanol) / ennill cyllid allanol / rheoli projectauDyletswyddau a Chyfrifoldebau EraillNodyn arweiniad - Hefyd, rhaid cynnwys y dyletswyddau a'r cyfrifoldebau sy抧 gyffredin i bob disgrifiad swydd. Dyw抮 rhestr ddyletswyddau hon ddim yn gyflawn, a'i diben yw rhoi syniad o brif feysydd gwaith y swydd. Yn 鬺 doethineb Pennaeth y Goleg/Gwasanaeth, gellir ei diwygio neu ychwanegu ati ddyletswyddau eraill sy'n cyd-fynd �'r swyddogaeth a'r raddfa, ar 鬺 ymgynghori � deiliad y swydd. Bydd disgwyl i ddeiliad y swydd gymryd rhan mewn gweithgareddau adolygu a datblygu perfformiad. Disgwylir i ddeiliad y swydd gydymffurfio � pholis颽u a datganiadau cydraddoldeb y brifysgol, polisi urddas yn y gwaith ac wrth astudio, a chynllun iaith Gymraeg y Brifysgol. Mae gan ddeiliad y swydd ddyletswydd gofal cyffredinol a chyfreithiol mewn perthynas ag iechyd, diogelwch a lles, a rhaid iddo/iddi gymryd yr holl gamau sy抧 rhesymol i sicrhau amgylchedd gwaith diogel ac iach iddo/iddi ei hun ac aelodau eraill o'r staff, myfyrwyr ac ymwelwyr y bydd yr hyn a wna a'r hyn na wna'n effeithio arnynt. Ar ben hynny, rhaid i ddeiliad y swydd gydymffurfio 鈷r holl bolis颽u, y dulliau gweithredu a'r asesiadau risg sy'n berthnasol i iechyd a diogelwch. Rhaid i ddeiliad y swydd gydymffurfio 鈷r polis颽u a抮 dulliau gweithredu cyfreithiol a chyllidol perthnasol, a bod yn ymwybodol o抜 g/chyfrifoldebau o ran gofynion cyfreithiol ei swydd.  Gofynion PersonolNodyn arweiniad - Ystyriwch sut caiff y gofynion hanfodol a dymunol eu hasesu wrth lunio rhestr fer ac yn y broses gyfweld Cymwysterau/Hyfforddiant Hanfodol PhD neu feddu ar brofiad cyfatebol sy'n berthnasol i'r swydd Achrediad proffesiynol Diploma / Tystysgrif i Rraddedigion mewn maes pwnc perthnasol Dymunol Profiad/Gwybodaeth Hanfodol Profiad ymchwil sylweddol ar 鬺 ennill PhD Profiad o gymryd rhan mewn gweithgareddau adolygu cyfoedion (e.e. pwyllgorau, cyfnodolion) Profiad o roi cyngor arbenigol i gleientiaid/cyrff allanol. Profiad o baratoi a thrafod contractau. Profiad o drefnu a goruchwylio timau project. Y gallu i gynnal dadansoddiad meintiol/ dulliau ymchwil cryf a dadansoddiadau sgiliau Hanes cadarn o gyhoeddiadau mewn cyfnodolion o ansawdd da Hanes cadarn o gyflwyniadau mewn cynadleddau Dymunol Sgiliau/Galluoedd Hanfodol Profiad o ddenu cyllid ymchwil. Dangos sgiliau da ar lafar ac yn ysgrifenedig Dangos sgiliau dadansoddi da, y gallu i ddadansoddi data rhifol a chyflwyno canlyniadau抧 briodol Dangos gallu i flaenoriaethu'r llwyth gwaith a chwblhau gwaith o fewn terfynau amser Dangos sgiliau rheoli project cadarn Dymunol Sgiliau cyfrifiadurol da, yn cynnwys MS Office, PowerPoint, Excel. Gallai hynny hefyd gynnwys gwybodaeth am feddalwedd penodol sy抧 ymwneud a'r ymchwil. Dangos gallu i weithio fel rhan o d頼 Unrhyw sgiliau /galluoedd eraill sy抧 berthnasol i抮 dyletswyddau a抮 cyfrifoldebau Dangos sgiliau rhyngbersonol Gallu yn y Gymraeg Arall Hanfodol Gofyniad iaith Gymraeg ar gyfer y swydd. Os yw'r swydd yn swydd hanfodol Gymreig, dewiswch o'r datganiadau canlynol: - Mae'r gallu i siarad ac ysgrifennu'r Gymraeg yn rhugl mewn amrywiaeth eang o sefyllfaoedd yn hanfodol ar gyfer y swydd hon. (lle mae'n ofynnol siarad ac ysgrifennu yn Gymraeg i safon uchel e.e. R鬺 farchnata, cyfieithydd). - mae'r gallu i siarad Cymraeg yn rhugl a chyflawni tasgau fel ysgrifennu e-byst yn Gymraeg i amrywiaeth o gynulleidfaoedd yn hanfodol ar gyfer y swydd hon (lle mae'n ofynnol siarad Cymraeg yn rhugl a chyflawni tasgau fel ysgrifennu e-byst yn Gymraeg i amrywiaeth cynulleidfaoedd ee Swyddog Clerigol, Cynorthwyydd Personol) - mae'r gallu i siarad Cymraeg yn hyderus ac i gyflawni rhai tasgau ysgrifenedig yn Gymraeg yn hanfodol ar gyfer y swydd hon, er enghraifft cyfrannu at gyfarfod dwyieithog ac ysgrifennu e-byst syml yn Gymraeg (lle mae'n ofynnol cyflawni rhai tasgau yn Gymraeg ee Rheolwr Prosiect) . - mae'r gallu i siarad Cymraeg yn hyderus i gyflawni rhai tasgau yn hanfodol ar gyfer y swydd hon ee siarad � staff a myfyrwyr, ateb galwadau ff鬾, delio ag ymholiadau brys yn Gymraeg (Lle mae gofyniad i allu siarad Cymraeg yn y rhan fwyaf o'r sefyllfaoedd sy'n berthnasol i'r swydd, ond ni fydd yn ofynnol iddynt ddarllen nac ysgrifennu yn Gymraeg ee Gweithredwr Diogelwch ac Ymateb). Mae抮 swydd hon yn amodol ar MANYLWCH: gwiriad safonol/manwl boddhaol gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd. Manteisiol Os bernir bod y swydd yn Gymraeg Dymunol, cynhwyswch y datganiad canlynol: Mae'r gallu i gyfathrebu trwy gyfrwng Cymraeg yn ddymunol ar gyfer y r鬺 hon. Efallai yr hoffech chi gynnwys y canlynol hefyd: Os nad yw ymgeiswyr yn gallu siarad / ysgrifennu yn Gymraeg ar hyn o bryd, mae yna lawer o gyfleoedd i ddysgu os yw'r ymgeisydd llwyddiannus yn dymuno gwneud hynny. Gallu teithio i gyflawni gweithgareddau ymchwil a mynd i gyfarfodydd, cynadleddau yn 鬺 gofynion y swydd .  CyffredinolMae'r brifysgol wedi ymrwymo i gefnogi a hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth ac i greu amgylchedd gwaith cynhwysol. Credwn y gellir cyflawni hyn trwy ddenu, datblygu a chadw amrywiaeth eang o staff o nifer o wahanol gefndiroedd. Rydym yn ymdrechu i ddatblygu gweithle o bob rhan o'r gymuned waeth beth fo'u rhyw, hunaniaeth rhyw, ethnigrwydd, anabledd, cyfeiriadedd rhywiol, hunaniaeth draws, statws perthynas, crefydd neu gred, cyfrifoldebau gofalu, neu oedran. Rydym yn hyrwyddo ac yn hwyluso'r defnydd o'r Gymraeg trwy ein Polisi Iaith Gymraeg blaengar. Rydym yn cydymffurfio � Safonau'r Iaith Gymraeg ac wedi ymrwymo i gyfle cyfartal. Mae croeso i chi wneud cais am unrhyw swydd yn Saesneg neu Gymraeg a bydd pob cais a gyflwynir yn cael ei drin yn gyfartal. Rydym yn aelod o siarter Cydraddoldeb rhwng y Rhywiau Athena SWAN Advance HE ac rydym wedi derbyn gwobr Arian i gydnabod ein hymrwymiad i gydraddoldeb rhywiol a'r cynnydd o wnawn o fewn polis颽u, arferion a diwylliant y brifysgol. Rydym yn falch o fod yn gyflogwr hyderus o ran anabledd. Mae抧 ddyletswydd ar holl aelodau抮 staff i sicrhau bod eu gweithredoedd yn cydymffurfio ag amcanion amgylcheddol cyffredinol y brifysgol a'u bod yn lleihau eu heffaith ar yr amgylchedd. Cynigir pob swydd yn amodol ar dystiolaeth o gymhwyster i weithio yn y Deyrnas Unedig, a derbyn tystlythyrau boddhaol Mae gennym gyfrifoldeb cyfreithiol i sicrhau bod gennych yr hawl i weithio yn y Deyrnas Unedig cyn y gallwch ddechrau gweithio i ni.� Wrth wneud cais am y swydd hon bydd gofyn i chi egluro ar ba sail y credwch y byddwch yn gallu byw a gweithio yn y Deyrnas Unedig yn gyfreithiol ar ddyddiad dechrau抮 swydd os bydd eich cais yn llwyddiannus. 牋Os nad oes gennych yr hawl i weithio抧 rhydd mewn unrhyw swydd yn y Deyrnas Unedig eisoes, bydd unrhyw gynnig cyflogaeth y byddwn yn ei wneud i chi yn amodol arnoch chi抧 cael fisa hawl i weithio.牋 Mae'r ddolen ganlynol yn darparu gwybodaeth am y gwahanol lwybrau fisa i gyflogaeth a'r gofynion cymhwysedd (gan gynnwys newid statws fisa lle caniateir hynny) HYPERLINK "https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.gov.uk%2Fbrowse%2Fvisas-immigration%2Fwork-visas&data=05%7C01%7Cl.a.shipton%40bangor.ac.uk%7C4896696d6cc34ee3001508db3cb8b852%7Cc6474c55a9234d2a9bd4ece37148dbb2%7C0%7C0%7C638170536284365659%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=k2%2FA4YWnz9Cc7Vbmw5MZmRkKZNtv830YcKL2dw%2FKASI%3D&reserved=0"https://www.gov.uk/browse/visas-immigration/work-visas.牋 Os bydd eich cais yn llwyddiannus byddwn yn trafod opsiynau fisa gyda chi ar adeg gwneud y cynnig o gyflogaeth.牋 牋 Dylai ymgeiswyr nodi hefyd y gallai fod gofyn iddynt wneud cais am dystysgrif y Cynllun Cymeradwyo Technoleg Academaidd gan Ganolfan Gwrth-Ledaeniad a Rheoli Arfau抮 Swyddfa Dramor, y Gymanwlad a Datblygu cyn gallu gwneud cais am fisa -� HYPERLINK "https://www.gov.uk/guidance/academic-technology-approval-scheme" https://www.gov.uk/guidance/academic-technology-approval-scheme Er mwyn bod yn gymwys i wneud cais am swydd a hysbysebir ar gyfer ymgeiswyr mewnol yn unig, rhaid bod gan staff gontract am gyfnod penodol o leiaf. (MEWNOL YN UNIG - Dileer os nad yw'n berthnasol) Sylwer, os derbynnir ceisiadau gan ymgeiswyr sydd ar gofrestr adleoli抮 brifysgol ac sydd � sgiliau sy抧 cyfateb yn weddol i ofynion y swydd, y caiff yr ymgeiswyr hynny eu hystyried yn gyntaf. Y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd Mae抮 swydd hon yn amodol ar MANYLWCH: gwiriad safonol/manwl boddhaol gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd. Gan fod Prifysgol Bangor yn ateb y gofynion o ran cwestiynau eithriedig yn unol � Deddf Ailsefydlu Troseddwyr 1974, bydd yr holl ymgeiswyr sy抧 cael cynnig swydd yn cael gwiriad cofnod troseddol gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) cyn y cadarnheir y penodiad. Bydd hyn yn cynnwys manylion am rybuddion, ceryddon neu rybuddion terfynol, yn ogystal ag euogfarnau. Caiff gwiriadau抮 Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd eu diweddaru bob 3 blynedd.  6 S r � � � � � � � ! " # ? 繇磬眄坦供构涏噜噜憐zj`O!h�h�B*OJQJ^Jphh�OJQJ^J *h�h(B?6丱JQJ^J, *h�h(B?OJQJ^JfHq� ����h(B?OJQJ^Jh�Th�T5丱JQJ^Jh�T6丅*OJQJ^Jph�$h�Th�T6丅*OJQJ^Jph�'h�Th�T5�6丅*OJQJ^Jph�h�Th�TOJQJ^J h�Th�Tjh�Th�TU � � � � � " # v w NVW���������������� $Ifgd� $Ifgd(B?$If;kd� $$If��&�&�����4�4� la��p� �� �$�$Ifa$�$a$$a$? E [ \ ] d � � � � � b u v w x � � � � � LMN�,UVW[]_碥栖苘芷称苘苘茼滍唵唵唵嗆yyyyoo[[[' *h�%h��OJPJQJ^JnH tH h��OJQJ^Jh�Th�TOJQJ^J* *hw_�h�6丅*OJQJ]乛Jph�, *h�h�B*OJQJ^JnH phtH %h�h�0J�B*OJQJ^Jph*jh�h�B*OJQJU^Jph!h�h�B*OJQJ^Jph$ *h�h�B*OJQJ^Jph#_`aiqvz��������������� ?@NObo����������������������痧痧痧痧痧痧咭揪景鞍耙ⅱ鞍尧ⅱ鞍鞍鞍ⅱ鞍洓洓皣噰�'h�Th�T5�6丅*OJQJ^Jph� h�Th�Th�Th�T6丱JQJ^Jh�Th�T5丱JQJ^J&h�Th�T5�;丆JOJQJ^JaJh�Th�TOJQJ^J hi1h��OJQJ^JnH tH h��OJPJQJ^JnH tH 3W������ @o�����h]TT �$$Ifa$ �$�$Ifa$;kd\ $$If��&�&�����4�4� la��p� �� �$�$Ifa$$a$;kd $$If��&�&�����4�4� la��p� ��$If $Ifgd�� o����������������nc�� �$�$Ifa$;kd$$If��&�&�����4�4� la��p� ���$a$;kd� $$If��&�&�����4�4� la��p� �� �$�$Ifa$ �$$Ifa$ �������23���G�����t��kkkk $$Ifa$;kd�$$If��&�&�����4�4� la��p� ��$劆刞�$If^劆`刞鷄$;kdX$$If��&�&�����4�4� la��p� �� �0123b���b�����FGHIJbmno��� be�����b��bef��b���眄唔硪乙乙乙夷谋北哪哪哪潩濏眄頋哌北北币乙乙乙乙乙乙乙乙'h�Th�T5�6丅*OJQJ^Jph�$h�Th�T5丅*OJQJ^JphDr�h�Th�T5丱JQJ^Jh�Th�TOJQJ^Jh�Th�T6丱JQJ^J$h�Th�T6丅*OJQJ^Jph�8GHIJno e��e����m��cccc & F$If;kdT$$If��&�&�����4�4� la��p� ��$劆刞�$If^劆`刞鷄$;kd$$If��&�&�����4�4� la��p� �� $$Ifa$ ef����z{KL���������������$劆刞�$G$If^劆`刞鷄$;kd�$$If��&�&�����4�4� la��p� ��$If�$If & F$If 劆$If^劆 �����lz{JKLll��������� !ljkl��l} l !_!l!""""耨耨耨耨耨後耨耨佑佑涌靠湰佑噝zzzzzzzzzzz�h�Th�TOJQJ^J)h�Th�TOJQJ^JfH�q� ���h唍6丅*OJQJ^Jph�$h�Th�T6丅*OJQJ^Jph�'h�Th�T5�6丅*OJQJ^Jph�h�Th�T5丱JQJ^Jh�Th�T5丱JQJ\乛Jh�Th�TOJQJ\乛J.����kl�}_!"��vi`iiii $$Ifa$ $ & F$Ifa$;kdP$$If��&�&�����4�4� la��p� ��$劆刞�$If^劆`刞鷄$;kd�$$If��&�&�������4�4� la��p� �� """""0"1"�"�"�"�����a�X� $$Ifa$;kd�$$If��&�&�����4�4� la��p� ��$If;kd�$$If��&�&�����4�4� la��p� ��$劆刞�$If^劆`刞鷄$ $勑$If^勑a$ """/"0"1"A"l"�"�"�"�"�"�"�"##(#e#f#g#l#o#p#q#r#s#�#�#�#�#胝照亮鞍耄噰yyk###k#X$h�Th�T5丅*OJQJ^JphDr� *h`Jh�TOJQJ^J *h`Jh檙rOJQJ^Jh檙rh檙rOJQJ\乛Jh�Th�TOJQJ\乛Jh�Th�TOJQJ^J!h�Th�T5�>*OJQJ\乛J'h�Th�T6丅*OJQJ\乛Jph�*h�Th�T5�6丅*OJQJ\乛Jph�h�Th�T5丱JQJ^J h�Th�T�"�"#(#f#g#o#p#q#r#s#�#�#�#$W$€$�$%?%l%m%u%�����������������������$If$If � & F$If � & F$Ifgd檙r & F$Ifgd檙r ��$If^��#�#�#$$W$l$€$�$�$�$�$%%?%D%c%k%l%m%u%v%w%x%y%�%�%�%�%�%�%�%�%�%&G&H&l&�&�&�&�&�&�&�&''c'd'l'�'�'�'篌篌篌篌篌遄鬃滋卓靠靠靠笨繚邋遄靠孔鬃鬃靠孔鬃喛靠靠,h�Th�TOJQJ\乛JfH�q� ���'h�Th�T5丅*OJQJ\乛JphDr�h�Th�T5丱JQJ^Jh�Th�TOJQJ^Jh唍OJQJ\乛Jh�Th�TOJQJ\乛Jh檙rh�TOJQJ\乛Jh檙rh�TOJQJ^J4u%v%w%x%y%�%�%�%�%H&�&�&�&�&d'�'�'�'(((((���������������������� ��$If^�gd蝯� $ & F$Ifa$ ��$If^�$If �刪$If^刪 � & F$If�'�'�'(((((((( (!(U(l(�()))U)l)v)w)�)***U*l*�*�*�*++U+l+�+�+�+�+,,U,l,�,�,--U-W-X-箦邋筵哑蜒宫櫃檶寣櫃檶寣寣櫃櫃寣寣寣櫃寣寣寣櫃櫃檶hLd:h蝯�OJQJ^J$hLd:h蝯�6丅*OJQJ^Jph�hs"�h蝯�OJQJ^Jh� h蝯�OJQJ^Jh蝯�5丱JQJ^Jh蝯�OJQJ^Jh�TOJQJ^Jh�Th�TOJQJ\乛Jh�Th�TOJQJ^J2(!(�(w)�*�+X-�-�-�-�-@/�/�/�������������$勑$If^勑a$gd蝯� � & F$If $Ifgd蝯�� & F$*$Ifgd碙I �$Ifgd蝯�� & F$*$Ifgd蝯� ��$If^�gd蝯� X-l-�-�-�-�-�-�-...j.l.q.�.�.�.�.�./?/@/T/l/�/�/�/�/�/�/�/�/�/�/�/祆咭乙靠慨铱靠疇牋牋搮厖厖pc\\\\\\ h�Th�Th唍h�TOJQJ^J)h檙rh�TOJQJ^JfH�q� ���h檙rh�TOJQJ\乛Jh蝯�h蝯�OJQJ^J *hLd:h蝯�OJQJ^J!hLd:h蝯�B*OJQJ^Jph�$hLd:h蝯�6丅*OJQJ^Jph�hLd:h蝯�OJQJ^J *h碙I6丱JQJ^J& *h碙IOJQJ^JfHq� ����"�/�/�/�/�/�/�/�/�/�2�2�3�3�4�������|sssss $Ifgd1%H;kd�$$If��&�&�����4�4� la��p� �� $$Ifa$;kdL$$If��&�&�����4�4� la��p� �� �/�/�/�/�/0020k0l0m0�0�0�01121k1l1m1�1�1�12222k2l2m2�2�2�2�2�233&3+323k3l3m3�3�3�3�3�3�34424l4m4�4�4�4�4�4�45555�56疸阒种种种种种种种种种种种种种种种种讨种种种致碌档档档档档档档ⅱ$hi1h��OJPJQJ^JnH tH h�h1%HOJQJ^Jh1%HOJQJ^JhOJQJ^Jh圦�h1%HOJQJ^Jh�Th�TOJQJ^Jh�Th�T5丱JQJ\乛J@�4�455C:D:�;�;X<�Y<��<�K=L=M=m=�?NuOu�����������������$If & F �@処剺���$If^処`剺龷d1%H �$$Ifa$gd1%H $Ifgd�� $Ifgd1%H6�67�7�7�78�89�9�9�9�9�9�9:B:C:D::�:;;;1;2;3;~;;€;眄眄廑圹弁飧笩眄弲rrrrrr\KKK\!h�+h1%HB*OJQJ^Jph*jh�+h1%HB*OJQJU^Jph%h�+h1%HB*OJPJQJ^Jphh1%HOJQJ^Jh��OJPJQJ^JnH tH 1jhi1h��0J�OJPJQJU^JnH tH (hi1h��0J�OJPJQJ^JnH tH �j�hi1h��U hi1h��jhi1h��U$hi1h��OJPJQJ^JnH tH €;�;�;�;�;�;�;<�<�<�<�<�"<�S<�W<�X<�Y<�`<�<��<��<��<��<�===="=J=K=L=M=S=`=l=m=觋悦话鞍鞍鞍鞍è殮殮殮殮殮殮皳搗vvc$ *h�+h1%HB*OJQJ^Jph8 *h�+h1%H>*B*OJQJ^JfHphq� ���� h�h1%H *h圦�h1%HCJ\乤Jh1%HCJaJh�h1%HCJaJh1%HOJQJ!h�+h1%HB*OJQJ^Jph*jh�+h1%HB*OJQJU^Jph)h�+h1%H0J�B*OJPJQJ^Jph#m==�=�=�=�=�=�=>>>>">S>`>>�>�>�>????"?S?`??�?�?tt榯阾uMuNuOuPuQuRuSuTuUuVuWuXuYuZu[u\u]u^u_u`ueu|u滗滗滗滗滗滗滗滗滗滗滗滗滗滠谂排排喘潩瓡憫晳憰憫晳憤�h�Th�+�jh�+�Uh�Th�T5丱JQJ\乛J h�Th�T!h�+h1%HB*OJQJ^Jph( *h�+h1%HB*OJPJQJ^JphU *h�+h1%H5 *h�+h1%HB*OJQJ^JfHphq� ����7Dylai ymgeiswyr nodi bod y Brifysgol yn defnyddio corff ymbar閘 allanol i brosesu gwiriadau抮 Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.燨'r herwydd, dylech fod yn ymwybodol, os bydd eich cais yn llwyddiannus, bydd eich enw a manylion eich e-bost yn cael eu rhannu gyda'r corff ymbar閘 er mwyn iddynt gysylltu � chi i ddechrau'r broses ymgeisio.      Cymrawd Ymchwil � Graddfa 8 OuPuQuRuSuTuVuWuYuZu\u]u_u`u}u~uu€u乽�������������������$a$;kd8$$If��&�&�����4�4� la��p� ��|u}u~uu€u乽鲻蝾� h�Th�Th�+�h�Th�TOJQJ^J,1恏皞. 捌A!皀"皀#恘$恘%�芭靶 愋� Ddg U ���餞� � � �0����A����€b� 筽McRd�� D1n疣 筽McRd�塒NG  IHDRxdz�PLTE�/寢峉QT婆岂瘃┄┾忖pnqb`c懦�}飙(&)磱捲釉ECF殭浄斗蓿聫奼�.�*i%748袡�-�+磪R?B 耨瘢*%谩G忖愣q虖緟 烺�>簕 �*$ � '謴 瞘跈�)�4 � &禇H�>}(� (葏 �*榪 皗 ╣朣瀏�*'汬珐埖�(寞v袨韵幕f4 ㏑�>�4"摩V�4$樊楿#aN#�4璡�4!祿8nS鸥栐栽殞k絉廪硬+TQTZ%0� %娨� 瑁顶xYCH{* �*"帕冻R蝱b`b⊕Z偶僉孲蕤�>媢=穃凡╫W!洑浢�'悠ひ磂P%.┄�5鄰 k`d野U�>#aWC崆儦憑磰6+羂贩竪 #夜uq*琿SLD攇媦M殘\勋E弑3莫f陱 笻膡z�)(妉.獘懌> �4%E>6pja圛攥#勇暐H}f/寏]�>!怾癣%3&*�*#~xo係*A49���颇f�bKGD�H cmPPJCmp0712Hs�eIDAThC頇嚄�6�癢�i**沨w秸谨纺-谨摞]顠�$讃M罐镳7� @R詎瑯胄yyO篥�I嗝�03d驴"#_��7L訡 |麈�>U3-欭畝^E俴商�� 遂�v炲寝8 /.滭q鴀瘜D'A俱襟鸉f窌��$W檚瑀槃'^�夀#e坒w怣;礤[W鼾俇綠"洂gqH柰熪肥跞�g晎炗.X�:鎙榧抽漃9K髕詻騚� 纺鮉洶]f髮mo拂{/�(j濥鸤kk鍨譝騕� v&豏s嚽秛&Jwp�k峍迫燇䓖匋�;�$彈v�f碁鏜彁=&.溥^霠媏蘤栘rys涛M惄瓰譲W慰.�3l鸅7虏<~嫳繎檹�容\寝�2�<漶Slz藚跭抒o2鰎赶�.抏儘憱鄺蹚菎?硙煏6秿x㏒G鍩慍荞V�:�+�66%侚?O=痩弑嘎黧?嚚㭎4�=9谫]D閎?驹俄嘮輪=�� d鮊%s � ��p��? 嫯0~鞵藻栨}�� 竮�X)j塦^�-绫%�+魾軅snHr扤=饡"嵧婞" \忬\釟tP{�魒`n>趷囝澼癞忺�,︙贵<�6捣駥皱Nt{�贰/祛=厂鞿翱训摆虫谤銔虫付蛦��7⒗譝箩厂&摓.�5&譧徴Ε叠骋�*.<燘筎�5n緄兖� 皒憾襎鄇▕韇崱_TT冸*W�?E幄{窧u �0}鉱& 芇�,Un┤4飪罿羽仺╪玵V斓F叓难�)0鮽1e奺5�5馲�(投告瘑Cra��"绣�%疊ja焊猙4uZ^霠O5聡� 蝽u6Xj[联┞�ReyV�穄 胆郛鴍Z�%�Gyu骜@穯�韧�"惕�>塦杅繡Y竦�-肰U沪�"I� 睤� 訏~讛�割SKS殺"$V�4#T-J1C~蜡'軹汳C纂晊ΛT﹔S、葌櫺N3,犄o€驫 M燼擌薨0tJ搊�6鼲vot?i甉,熲%�o鋦阑肜P{蝥 m鳇X *7E貲稲皻�煋�虄⺷c=谺骏x�;Q旞殏 *�6Z茬镆�1肠�6M玬p;�5 � 灕帱C蒞)訪=嘬惸�7諃63u贼磫鰖@aVS��>腴 ��4坯�7慢`K設蓡@襥�+彎� 0E�澁v5;凊s j%醜+殾俳X1R匑飝,釭7燺W4I澃Pj埶AO2TQi\癫Y撾!t$� �&恪朏p/�*尕忘憇侈c瀭 Y.黮ㄉB 兒Y牯挶'�C}愶&�\K�d!�2L�2 x/捑炤佽撏 怔  .W欪<哵|EIk� #茤p�5f� MO汳�Z_蓜v毊Y訬K&t郻01箖搴EBI�0講撩埮I7!覓x�6谚,n6T+W埆x陁bY父鬡犪$xJ潛撞M�p0猻M吚�怾ph€/5vI螵+r贪▃汿硕l^碝シ帛浂R愎y車eWq�0�0窧5聦Q岛彈:炠8�:�)郱蝴`嘅XU�:材袸鳙f#誮\衬A� が蛏N楂Tk嶙� )� 辅�)貢浉殢r魜�€徼�7吳I�RC�$怹<�4� �幰k莉Tw5终榔嘁��\`騮�*.苊pR@�/侹臒|%踇}樓儲錕}6旡K晄冮T�唖\罐�:標�'愼�IEND瓸`俁$$If枏�!vh#v�&:V ��5��&/� a��p� ��R$$If枏�!vh#v�&:V ��5��&/� a��p� ��R$$If枏�!vh#v�&:V ��5��&/� a��p� ��R$$If枏�!vh#v�&:V ��5��&/� a��p� ��R$$If枏�!vh#v�&:V ��5��&/� a��p� ��R$$If枏�!vh#v�&:V ��5��&/� a��p� ��R$$If枏�!vh#v�&:V ��5��&/� a��p� ��R$$If枏�!vh#v�&:V ��5��&/� a��p� ��R$$If枏�!vh#v�&:V ��5��&/� a��p� ��R$$If枏�!vh#v�&:V ��5��&/� a��p� ��R$$If枏�!vh#v�&:V ��5��&/� a��p� ��R$$If枏�!vh#v�&:V ��5��&/� a��p� ��R$$If枏�!vh#v�&:V ��5��&/� a��p� ��R$$If枏�!vh#v�&:V ��5��&/� a��p� ��R$$If枏�!vh#v�&:V ��5��&/� a��p� ��R$$If枏�!vh#v�&:V ��5��&/� a��p� ��DDR$$If枏�!vh#v�&:V ��5��&/� a��p� ���x���������666666666vvvvvvvvv6666668666666666666666666666666666�6666666666�666666666666hH66666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666p62����&6FVfv������2(��&6FVfv������&6FVfv������&6FVfv������&6FVfv������&6FVfv������&6FVfv��8X�V~�����€�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@66666_HmH nH sH tH H`�H Normal*$CJ_HaJmHRnHsHRtHll  Heading 1@& & F & Fゐ�<�$"OJQJCJ 5KHPJ^JaJ \vv  Heading 2!@& & F & F$と�$'B*phO伣OJQJCJ5PJ^JaJ\d@d  Heading 3@& & F & Fゐ�<�$OJQJCJ5^JaJ\DA ��D Default Paragraph FontVi@��V 0 Table Normal :V �4�4� la� (k ��( 0No List 6�/��6 WW8Num2z0 OJQJ^J6�/�6 WW8Num2z1 OJQJ^J6�/�6 WW8Num2z2 OJQJ^J6�/�!6 WW8Num3z0 OJQJ^J6�/�16 WW8Num3z1 OJQJ^J6�/�A6 WW8Num3z2 OJQJ^J@�/�Q@ WW8Num4z0B*OJQJ^Jph6�/�a6 WW8Num4z1 OJQJ^J6�/�q6 WW8Num4z2 OJQJ^J6�/��6 WW8Num4z3 OJQJ^J:�/��: WW8Num5z0OJPJQJ^J6�/��6 WW8Num5z1 OJQJ^J6�/��6 WW8Num5z2 OJQJ^J6�/��6 WW8Num5z3 OJQJ^J:�/��: WW8Num6z0OJPJQJ^J6�/��6 WW8Num6z1 OJQJ^J6�/��6 WW8Num6z2 OJQJ^J6�/�6 WW8Num6z3 OJQJ^J>�/�> WW8Num7z0CJOJQJ^JaJ6�/�!6 WW8Num7z1 OJQJ^J6�/�16 WW8Num7z2 OJQJ^J6�/�A6 WW8Num7z3 OJQJ^J6�/�Q6 WW8Num8z0 OJQJ^J6�/�a6 WW8Num8z1 OJQJ^J6�/�q6 WW8Num8z2 OJQJ^J6�/��6 WW8Num9z0 OJQJ^J<��/��<� WW8Num10z0OJPJQJ^J8�/��8 WW8Num10z1 OJQJ^J8�/��8 WW8Num10z2 OJQJ^J8�/��8 WW8Num10z3 OJQJ^J<��/��<� WW8Num11z0OJPJQJ^J8�/��8 WW8Num11z1 OJQJ^J8�/��8 WW8Num11z2 OJQJ^J8�/�8 WW8Num11z3 OJQJ^J8�/�8 WW8Num12z0 OJQJ^J8�/�!8 WW8Num12z1 OJQJ^J8�/�18 WW8Num12z2 OJQJ^J8�/�A8 WW8Num13z0 OJQJ^J8�/�Q8 WW8Num13z1 OJQJ^J8�/�a8 WW8Num13z2 OJQJ^J8�/�q8 WW8Num15z0 OJQJ^J8�/��8 WW8Num15z1 OJQJ^J8�/��8 WW8Num15z2 OJQJ^J8�/��8 WW8Num16z0 OJQJ^J8�/��8 WW8Num16z1 OJQJ^J8�/��8 WW8Num16z2 OJQJ^J8�/��8 WW8Num17z0 OJQJ^J8�/��8 WW8Num17z1 OJQJ^J8�/��8 WW8Num17z2 OJQJ^J8�/�8 WW8Num18z0 OJQJ^J8�/�8 WW8Num18z1 OJQJ^J8�/�!8 WW8Num18z2 OJQJ^J<��/�1<� WW8Num19z0OJPJQJ^J8�/�A8 WW8Num19z1 OJQJ^J8�/�Q8 WW8Num19z2 OJQJ^J8�/�a8 WW8Num19z3 OJQJ^J8�/�q8 WW8Num20z0 OJQJ^J8�/��8 WW8Num21z0 OJQJ^J8�/��8 WW8Num21z1 OJQJ^J8�/��8 WW8Num21z2 OJQJ^J8�/��8 WW8Num22z0 OJQJ^J8�/��8 WW8Num22z1 OJQJ^J8�/��8 WW8Num22z2 OJQJ^JB�/��B WW8Num23z0B*OJQJ^Jph8�/��8 WW8Num23z1 OJQJ^J8�/�8 WW8Num23z2 OJQJ^J8�/�8 WW8Num23z3 OJQJ^J8�/�!8 WW8Num24z0 OJQJ^J8�/�18 WW8Num24z1 OJQJ^J8�/�A8 WW8Num24z2 OJQJ^J<��/�Q<� WW8Num25z0CJOJQJ^J<��/�a<� WW8Num25z1CJOJQJ^J<��/�q<� WW8Num25z2CJOJQJ^JB�/��B WW8Num26z0B*OJQJ^Jph8�/��8 WW8Num26z1 OJQJ^J8�/��8 WW8Num26z2 OJQJ^J8�/��8 WW8Num26z3 OJQJ^J8�/��8 WW8Num28z0 OJQJ^J8�/��8 WW8Num29z1 OJQJ^JF�/��F WW8Num30z0B*CJOJQJ^Jph8�/��8 WW8Num30z1 OJQJ^J8�/�8 WW8Num30z2 OJQJ^J8�/�8 WW8Num30z3 OJQJ^J@�/�!@ WW8Num31z0CJOJQJ^JaJ8�/�18 WW8Num31z1 OJQJ^J8�/�A8 WW8Num31z2 OJQJ^J8�/�Q8 WW8Num31z3 OJQJ^J8�/�a8 WW8Num32z0 OJQJ^J8�/�q8 WW8Num32z2 OJQJ^J8�/��8 WW8Num32z4 OJQJ^J<��/��<� WW8Num33z0OJPJQJ^J8�/��8 WW8Num33z1 OJQJ^J8�/��8 WW8Num33z2 OJQJ^J8�/��8 WW8Num33z3 OJQJ^J8�/��8 WW8Num34z0 OJQJ^J8�/��8 WW8Num34z1 OJQJ^J8�/��8 WW8Num34z2 OJQJ^J8�/�8 WW8Num35z0 OJQJ^J8�/�8 WW8Num35z1 OJQJ^J8�/�!8 WW8Num35z2 OJQJ^J8�/�18 WW8Num36z0 OJQJ^J8�/�A8 WW8Num36z1 OJQJ^J8�/�Q8 WW8Num36z2 OJQJ^J8�/�a8 WW8Num37z0 OJQJ^J8�/�q8 WW8Num37z1 OJQJ^J8�/��8 WW8Num37z2 OJQJ^J8�/��8 WW8Num38z0 OJQJ^J8�/��8 WW8Num38z1 OJQJ^J8�/��8 WW8Num38z2 OJQJ^JDA ��D Default Paragraph FontR�/��R Title Char&5CJOJPJQJ\^JaJnHtHZ�/��Z Heading 3 Char&5CJOJPJQJ\^JaJnHtH*W ��* Strong5\d�/�d Heading 2 Char/5B*CJOJPJQJ\^JaJnHphO伣tH^�/�^ Heading 1 Char*5CJ KHOJPJQJ\^JaJ nHtH4X �!4 Emphasis 56\]6U`�16 0 Hyperlink >*B*ph�N�/�AN Header Char CJOJPJQJ^JaJnHtHZ�/�QZ Balloon Text Char CJOJPJQJ^JaJnHtHL�/�aL Body Text CharCJOJPJQJ^JaJ6��6 Heading�$a$5\HB@�H Body Text�$a$OJQJCJ^JaJ$/��$ List�D"�D Caption � $CJ6aJ]*��* Index� $P矦�P  List Paragraph�^勑]�`���m$<�^@�<� Normal (Web) ���4@�4 Header � �9r 4 �4 Footer � �9r H� H Balloon Text�OJQJCJ^JaJ<�� <� Table Contents� $F� " F Table Heading �$a$ $5\PK!檗�[Content_Types].xml瑧薔�0E鱄鼉�-J湶@%閭菐洽|廊�$韶钵UL襎B� l,�3鳛;鉹�得槣B+$�G]ミ7O侪V墎鎼j\纚揷媝/�ID�躦�6wZ醽谒0s拕钔�=D枘祑 %枟;�r,q﹍E丌yDQ"Q�,=�c�8�B,活�!g倣剎MD�&閾�M呅.壛/SA鸱e淉荿換砖埒腇陆仺億S藢餍D⒇ゲ廱j|扇E�7錍�<b始N€卲�r8�恌躰擐迂FrI�.漿�1賔鉜勨詤響$2睙�1�(驇榯流檥嚚k�JV蝴1翓�/�� 脷攰Q縇该楓0斥�7�#刔ゝ嚽V娸崮虸h咑�潰c镅�M朲6/H邚 bW`軬v� 钑Ts硿'鲌癇秶C秱晓t!馤Q#綣�x荽yJ]� €C:浝= 膵�(�t两R隥劕Ξ�;^к蜻e�1�/�-椄/A_Y�)骬埕�6(犓p避_埁猹�&N箲}�n€钊jzb抃�-�>��泓嚄廂嗝�;n臯埠bС*欖.�7玴媇M嬹€|麺MM�# ud9c蒴47=�匡iV菹7澨獈悝擇∶搁df脮由� �5j鄳 z糌'^9�J{rJ駷袃�3A暅瀤鈢 楩餟�9乩聟i�3�慟/B)L囀綬姍關x)04宜N� O'�> 瞐g宫沋eH毳j��*櫋k鮞€棲譴C=h�P瞁!alf撠p惃�晳鬤屾 鯝Xl:X躒赙甖b詒�忛 縕倅4鐏騍骊箇�3?ぇW訆h扮PxzSq]y �7#z���� +++++.? _��"�#�'X-�/6€;m=|u乽 "#'*-/135789<�Wo�Ge�"�"u%(�/�4Ou乽!$%&()+,.0246;[��`. 0W0�1 2M2�7X��X��X���8�@����€€€�饞��0�( � �養 �S ���� ?��!#?G[���bhu|���� LO������#�#$P$�%�%N&]&c&�&�&�&�&�&�&'','4']'a'�'�'�'�'�'�'((,(0(](d(�(�(�(�(�(�()),)0)K)R)])e)�)�)�)�)�)�)�)�)�)�)**,*3*]*b*k*s*�*�*�*�*�*�*++)+2+]+b+�+�+�+�-�-..F.J.�0�0�01 1�1�1�1P2�2�2�2�2�2�2�2�2�2�2�2�23 3/373D3J3�3�3�3�3�3�3�3�3�3�3�3�3�3�3�344"474A4D4G4f4j4l4n4�4�4�4�4�4�4�4�4�4�4�4�4D5M5l5q5�5�5�5�5�5�5�5�5�5�5�5�5"6)6�6�6�6�6p7w7y7z7|7}77€7�7�7�7�7�7 ����57`b��>@��!#uwMO12UW������ ?@no��������1 3 � � � � F J m o  c e � � � � dfOS ��AEik��Z[  ������9;VW_`������� KL���� <=������$%EFst��*+OQXY��lm��������#$  H!I!c"d"�#�#P$R$\$^$�%�%9&A&L&N&J)L)3*k*m*(+*+�+�+�0�0N2P2�2�233�3�3�3�3"6#6p7w7y7z7|7}77€7�7�7�7�7�7rr�NU���`�����%�%�%:&:&N&q7v7w7�7�7�7�NU���%�%�%:&:&N&q7v7�7������������������������������������烴?|N;e����������劙凱���^劙`凱��凘劺��@^凘`劺��勑�0���^勑`�0��刞劆��`^刞`劆��勷����^勷`���剙剙��€^剙`剙���勷��^�`勷��劆刞���^劆`刞���0勑��0^�0`勑� 勑剺��^勑`剺﨩JQJ^J佛 勑剺��^勑`剺﨩JQJ^J佛 勑剺���^勑`剺﨩JQJ^J佛h勑剺⺗勑`剺﨩JQJo(噃圚佛h処剺⺗処`剺﨩JQJo(噃圚" �h刾剺⺗刾`剺﨩JQJo(噃圚ю�h凘 剺⺗凘 `剺﨩JQJo(噃圚佛�h�剺⺗�`剺﨩JQJ^Jo(噃圚o�h勦剺⺗勦`剺﨩JQJo(噃圚ю�h劙剺⺗劙`剺﨩JQJo(噃圚佛�h剙剺⺗剙`剺﨩JQJ^Jo(噃圚o�h凱剺⺗凱`剺﨩JQJo(噃圚ю烴?|烴?| ���������������������������WW8Num3WW8Num28WW8Num34�� 壹�        €F) \��/K `J唍�*孋唀'葅1 5(B?1%H碙I�T檙r��2�擲��+�軰�Y�n��0��蝯�w7y7�@ €�)�)�)�)4��#6�70@004@0�@��Unknown������������ G��.郲x� �Times New Roman5�€Symbol3.� �.郲x� �Arial7���$B�Cambria?=� �.郈x� �Courier New;�€Wingdings5.� �.醄`�)�TahomaC.,�.鋥$� �Calibri Light7.��.鋥$� �CalibriA���$B�Cambria Math"€ �h�2i�悠g并g�G0/儛dG0/d! 0[7[7K僸 ��P� ����������������������T�! xx�my� ���BANGOR UNIVERSITYafsc02Jamie Herbert (Staff)      � 鄥燆鵒h珣+'迟0��������  < H T `lt|��BANGOR UNIVERSITYafsc02 Normal.dotmJamie Herbert (Staff)15Microsoft Office Word@闢�@�  �@�荅�@*枻呵�G0/� 胀諟.摋+,D胀諟.摋+,T hp���� ���� � ��Pryfysgol 探花社区d[7 BANGOR UNIVERSITY TitleH 8@ _PID_HLINKS�Apy@https://www.gov.uk/guidance/academic-technology-approval-schemeq$�https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.gov.uk%2Fbrowse%2Fvisas-immigration%2Fwork-visas&data=05%7C01%7Cl.a.shipton%40bangor.ac.uk%7C4896696d6cc34ee3001508db3cb8b852%7Cc6474c55a9234d2a9bd4ece37148dbb2%7C0%7C0%7C638170536284365659%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=k2%2FA4YWnz9Cc7Vbmw5MZmRkKZNtv830YcKL2dw%2FKASI%3D&reserved=0'$;https://www.bangor.ac.uk/humanresources/dynamicwork.php.cy  !"#$%&'()*+,-./0123456789:;<�=���?@ABCDEFG���IJKLMNOPQRSTUVWXYZ[\]^_`abcdefghijklmnop���rstuvwx���z{|}~€�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������Root Entry�������� �F0挜呵��€Data ������������>�1Table��������HQPWordDocument ����.zSummaryInformation(������������qDocumentSummaryInformation8��������yMsoDataStore��������牰惀呵��+懃呵��YDS���LF��B��VGQKANSA==2���� 牰惀呵��懃呵�Item ���� �����}1Properties������������}�����G��U�O1�LQ���NF2Q==2�������� 牰惀呵��+懃呵�Item ���� �����Properties������������OCompObj����r������������������������ This value indicates the number of saves or revisions. The application is responsible for updating this value after each revision.  �������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� DocumentLibraryFormDocumentLibraryFormDocumentLibraryForm � ���� �F Microsoft Word 97-2003 Document MSWordDocWord.Document.8�9瞦